非正规就业对劳动力市场的影响.pptx

非正规就业对劳动力市场的影响

引言非正规就业概述劳动力市场现状分析非正规就业对劳动力市场的影响分析

非正规就业对劳动力市场的影响机制探讨应对非正规就业对劳动力市场影响的政策建议

引言01

非正规就业是指那些不符合传统雇佣关系、缺乏社会保障和劳动权益保护的就业形式。非正规就业定义随着全球化和技术进步的发展，劳动力市场发生了深刻变化，非正规就业成为一种日益普遍的就业形式。劳动力市场变化探讨非正规就业对劳动力市场的影响，对于理解就业结构的变化、促进劳动力市场的健康发展以及制定相关政策具有重要意义。研究意义背景与意义

010405060302研究目的：本研究旨在分析非正规就业对劳动力市场的影响，包括就业结构、工资水平、社会保障和劳动权益等方面。研究问题非正规就业在劳动力市场中的规模和分布情况是怎样的？非正规就业对劳动力市场的工资水平和就业结构有何影响？非正规就业对社会保障和劳动权益保护带来了哪些挑战？如何通过政策调整来减少非正规就业的负面影响并促进劳动力市场的健康发展？研究目的和问题

非正规就业概述02

定义与特点定义非正规就业是指不符合正式雇佣关系或未在官方统计中充分体现的就业形式。特点灵活性、不稳定性、低保障性和非正规性。

VS非正规就业在全球范围内广泛存在，且规模庞大，尤其是在发展中国家和地区。分布情况主要分布在服务业、建筑业、农业等领域，以及城市中的非正式经济部门。规模规模与分布情况

发展趋势随着全球化和经济结构调整的加速，非正规就业的规模不断扩大，且呈现出年轻化、女性化等趋势。原因经济结构调整、技术进步、全球化、人口结构变化等都是推动非正规就业发展的重要因素。发展趋势及原因

劳动力市场现状分析03

劳动力市场规模与结构随着经济的发展和人口结构的变化，劳动力市场规模不断扩大，劳动力人口数量增加。劳动力市场规模劳动力市场中，不同年龄段、性别、教育背景和技能水平的劳动者占比不同，形成多样化的劳动力结构。劳动力结构

价格机制工资是劳动力市场的主要价格信号，通过工资水平的调整，实现劳动力的供求平衡。竞争机制劳动力市场中的企业和劳动者之间存在竞争关系，竞争促使劳动力资源的优化配置和劳动生产率的提高。供求机制劳动力的供给和需求是决定劳动力市场运行的重要因素，供求关系的变化直接影响就业和工资水平。劳动力市场运行机制

部分劳动者由于技能、经验等原因无法找到合适的工作，导致就业不充分。就业不充分部分行业和地区存在工资水平偏低的现象，劳动者的劳动价值得不到充分体现。工资水平不合理由于户籍、地域等制度性障碍，劳动力市场存在分割现象，不利于劳动力的自由流动和资源的优化配置。劳动力市场分割010203劳动力市场存在的问题

非正规就业对劳动力市场的影响分析04

非正规就业通常门槛较低，可以吸纳大量无法进入正规部门的劳动力，从而增加劳动力市场的供给。增加劳动力供给由于非正规就业缺乏统一的培训和标准，劳动力的素质和能力差异较大，可能影响劳动力市场的整体质量。劳动力素质参差不齐对劳动力供给的影响

非正规经济部门的发展可以创造大量的就业机会，吸收社会上的闲置劳动力，缓解就业压力。非正规经济部门往往受到政策和经济波动的较大影响，劳动力需求不稳定，给劳动者带来较大的就业风险。创造就业机会需求不稳定对劳动力需求的影响

压低工资水平非正规就业部门的劳动力价格通常较低，大量非正规就业者的存在可能会压低整体工资水平。价格歧视由于缺乏有效的监管和保护，非正规就业者可能面临价格歧视，无法获得与正规就业者同等的劳动报酬。对劳动力市场价格的影响

降低市场效率非正规就业的存在可能导致劳动力市场出现信息不对称和欺诈行为，降低市场的运行效率。要点一要点二增加市场监管难度非正规就业的灵活性和隐蔽性使得政府难以对其进行有效监管，可能导致市场秩序混乱和资源配置不合理。对劳动力市场运行效率的影响

非正规就业对劳动力市场的影响机制探讨05

就业创造效应非正规就业通过提供灵活的工作机会，为劳动力市场中的弱势群体（如妇女、青年、老年人等）提供了就业机会，从而增加了整体就业率。就业挤出效应非正规就业的发展可能会对传统正规就业产生挤出效应，使得部分正规就业岗位被非正规就业所替代，导致正规就业岗位的减少。劳动力市场分割非正规就业与正规就业在职业结构、技能需求等方面存在差异，可能导致劳动力市场出现分割现象，不利于劳动力资源的优化配置。就业机制分析

收入分配格局非正规就业的发展可能会加剧收入分配的不平等程度，使得富者愈富、贫者愈贫的现象更加突出。社会保障缺失非正规就业人员往往无法享受到与正规就业人员同等的社会保障待遇，如养老保险、医疗保险等，增加了他们的经济风险。收入水平影响非正规就业往往缺乏稳定的收入来源和保障机制，从业人员的收入水平相对较低，容易陷入贫困状态。收入分配机制分析

社会保障制度不完善针对非正规就