正规劳动合同样本-.docxVIP

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正规劳动合同样本

合同编号:__________

甲方:__________

乙方:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作岗位及职责

乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责为:____。

第三条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时,实行____制度。

乙方享有国家法定节假日休息的权利。

乙方享有带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

乙方的工资水平按照甲方的薪酬体系规定执行。

乙方工资的支付方式为每月__日发放上一个月工资。

第五条社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

乙方享有住房公积金待遇。

乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照甲方的规章制度享受病假待遇。

乙方因工负伤、患职业病的,按照国家和地方的有关规定享受工伤保险待遇。

第六条保密协议

乙方在甲方工作期间及离职后一年内,必须保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

乙方不得以任何形式泄露甲方的机密信息给第三方。

如乙方违反本保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。

第七条劳动合同的解除和终止

在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前__天通知对方。

乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除劳动合同。

甲方如依法进行破产清算、吊销营业执照等,本劳动合同自行终止。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签名):__________乙方(签名):__________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

甲方规章制度

乙方个人简历

保密协议

甲方提供的福利政策

其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方:__________

乙方:__________

第三方:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。同时,甲方为了保障自身权益,引入第三方作为乙方的约束和保障主体,进一步明确各方的权责。

第一条合同期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条第三方主体职责

第三方作为乙方的约束和保障主体,应确保乙方按照约定履行劳动合同。

第三方应承担乙方在履行劳动合同过程中的违约责任。

第三方应负责乙方的人事管理、绩效考核等工作。

第三条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时,实行____制度。

乙方享有国家法定节假日休息的权利。

乙方享有带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

乙方的工资水平按照甲方的薪酬体系规定执行。

乙方工资的支付方式为每月__日发放上一个月工资。

第五条甲方权益保障

甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照约定履行劳动合同。

甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和职责。

甲方在支付工资、社会保险、福利待遇等方面,享有优先权。

甲方在乙方离职后,有权要求第三方承担乙方违约责任。

第六条乙方的违约及限制条款

乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除劳动合同。

乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

乙方在离职后一年内,不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或类似工作。

乙方如违反本合同及甲方规章制度,甲方有权要求第三方承担违约责任。

第七条争议解决

本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条第三方介入的意义和目的

第三方作为乙方的约束和保障主体,有利于规范乙方的工作行为,提高乙方的工作效率。

第三方介入有利于明确各方的权责,保障甲方的权益。

第三方介入有助于解决劳动合同履行过程中的争议,降低甲方的法律风险。

第九条甲方为主导的目

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