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企管经理的职责范围是什么（通用14篇）

企管经理的职责范围是什么（通用14篇）

企管经理的职责范围是什么篇1

职责：

1、依据公司的战略方案，监控各项战略的完成状况，有方案地推动或者帮忙推动战略项目完成;

2、负责公司sop体系建设，确保体系文件落地执行;跟踪各项制度的执行状况，并指导部门作出改进完善;

3、负责公司流程体系的完成，全面推动公司的流程优化，提高公司整体运营效率;

4、公司各部门之间综合协调及对各项工作的督导和检查，以及各阶段重大会议的参与、组织与主持;

5、负责企管部人员培育，储备优秀的企管人员;

6、完成公司以及领导交办的其他事务

任职要求：

1、统招本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、经济管理等相关专业;

2、五年及以上相关管理经验，有500强公司从业经验优先;

3、沟通协调能力强，具备较强的学习钻研能力;

4、有过独立推动项目管理工作经验;

5、工作乐观主动，具有较强的责任心、执行力、解决问题的能力和抗压能力;

企管经理的职责范围是什么篇2

1、负责推动企业内部管理体系建设;

2、筹备组织集团及各分公司经营分析会议、年度战略研讨会的召开，并跟进落实会议决议;

3、整理各部门提交的各类项目方案文件,并进行统计分析,做出阶段性总结建议供领导参考;

4、负责统筹梳理各部门内部管理流程问题，提高公司各部门的工作效率和促进工作目标的达成;

5、负责对公司各部门各项重要工作及各类项目方案的执行、整改、审计、考核等进行督查督导，以及组织执行各项内部管理问题的追踪、整改与追责;

6、上级领导交办的其他相关工作。

企管经理的职责范围是什么篇3

职责：

(1)参与制定公司各子公司的年度经营方案，组织开展经营方案和管理目标进行跟踪监控等管理工作;

(2)依据各子公司年度经营目标制定年度经济目标责任书和考核方案，并具体负责各子公司经营目标完成状况的监督、考核;

(3)参与制定公司及各子公司各种规章制度、工作程序和流程。跟踪、监督检查、评价各项管理制度、工作流程的落实和实施状况。督促公司各部门及子公司建立、优化、推行各项流程和制度;

(4)定期对目标管理的实施状况进行监督检查、汇总分析，对发觉的问题提出纠偏建议，准时上报领导，督促各子公司按公司要求进行整改;

(5)参与评估和审核集团各部门、各所属子公司管理体系建设方案。提出分析和调整、改进建议报告;

(6)深度参与子公司日常生产管理工作，定期收集子公司相关汇报材料进行经营分析，并就子公司经营状况，查找合适的对标企业，结合对标企业经营状况进行对标分析，为子公司后续管理供应可行性改善意见;

(7)负责帮忙部门负责人处理日常工作，并按要求帮忙部门负责人做好决议、打算、指示的传达、跟进、催办工作;

(8)负责部门各类材料或报告的整理、编撰工作。

(9)完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

(1)本科及以上学历，电子电源技术专业;

(2)年龄30-45岁;

(3)生疏制造业生产管理流程及产品质量把握体系及生产管理体系;

(4)有军工电子企业生产管理背景或军代表工作背景，20xx年以上工作经验，沟通良好，在军工科研院全部肯定资源者优先。

(5)把握公司经营分析、方案制订及财务管理相关知识。

(6)具有较强决策能力、方案能力和执行力;

(7)具备良好的中文口头表达能力，文笔优秀。

(8)可随时出差。

企管经理的职责范围是什么篇4

职责：

1.娴熟使用各种办公软件,CAD软件、广联达、纵横等造价相关软件;

2.生疏各类预结算及相关成本把握管理等工作，负责项目的成本计量把握工作;

3.生疏相关清单计价规章及定额，生疏图纸，帮忙项目部按图纸计量计价，编制及审核项目相关预结算资料;

4.负责跟进工程的设计变更及现场签证工作，帮忙项目部进行现场计量确认，签证确认，编制完善相关变更签证资料，跟踪落实签证变更审批流程;

5.帮忙项目部做好工程进度款编制、报审等相关工作;

6.协作完成项目部每期成本报表、成本台账管理及统计工作;

7.完成上级交办的其它工作。

岗位要求：

本科及以上学历，工民建、工程造价等相关专业;具有8年以上预结算工作经验，有建筑师资格证者优先;独