2024年04月浙江宁波江北区市场开发建设服务中心招考聘用编外工作人员笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx

2024年04月浙江宁波江北区市场开发建设服务中心招考聘用编外工作人员笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx

  1. 1、本文档共356页,其中可免费阅读107页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年04月浙江宁波江北区市场开发建设服务中心招考聘用编外工作人员笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解

(图片大小可自由调整)

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.所有关心员工个人发展的企业老板,都被证明是管理得法的企业老板;而切实关心员工个人发展的企业老板,都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此,那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板,都不是管理得法的企业老板。

为使上述论证成立,必须为真的一项是:

A.员工的职业生涯发展,是员工个人发展中最突出的问题

B.所有管理得法的企业老板,都是关心员工个人发展的企业老板

C.近年

您可能关注的文档

文档评论(0)

136****1837 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8131030123000010

1亿VIP精品文档

相关文档