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保安员岗前培训方案

根据人防保安队伍实际情况，为确保新入职保安员即时掌握基本业务技能，尽快融入集体团队，

更好的展开好日常勤务工作，同时规避企业运营风险，坚决做到入职保安员不经岗前培训不予办理上

岗证，坚决做到保安员不**工伤保险不予上岗，坚决做到每周入职保安员(新、老)必须经过岗前培训

的要求，建立入职保安员岗前培训长效工作机制，现在制定本方案。

一、指导思想

以公司“打造四个一流、致力四个满意”为指导思想，贯彻落实公司关于练兵培训工作常态化的

指导精神，确保保安队伍综合素质持续提升。

二、组织领导

分公司成立以经理xx为组长，副经理xx、办公室主任xx为副组长，办公室、督察室及各队负

责人为成员的领导小组。练兵领导小组设立培训部，培训部设在办公室,由办公室具体筹划组织实施。

督察室负责对培训工作的监督检查。

三、组织安排

1、入职保安员必须经大队长按照规定审核把关后，报办公室审核登记，而后按照公司规定办理

入职手续。

2、办公室向入职保安员开具上岗培训通知单，每周四下午向所在大队告知岗前培训人员等相关

信息。

3、大队应在每周四接到办公室相关岗前培训通知信息后，即时再次联络保安员，告知参加岗前

培训相注重意事项及要求。

4、每周新入职保安员于周五上午按照要求到达