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就业资金自查报告

就业资金自查报告1

一、基本情况

就业专项资金筹集及使用情况

__年筹集就业专项资金1716万，其中中央转移支付资金1152

万，地方财政配套资金386万，上年结转178万元。今年已支出

资金1676。16万，其中职业介绍补贴4。14万元，职业培训补贴

14。2万元，创业培训补贴68。12万元，社保补贴496。06万元，

小额担保贷款基金及担保费225万元，岗位补贴446。67万元，

职业技能鉴定补贴23。59万元，扶持公共就业服务368。83万元，

就业困难人员培训期间生活费2。17万元，充分就业社区奖励0。

8万元，其他支出25。19万元。截止到目前滚存结余39。84万

元。

二、主要工作特点及效果

1、加强领导，强化就业专项资金管理

秭归县领导高度重视就业工作，政府换届的同时，及时调整

了就业工作领导小组成员，县委政府领导多次调研就业创业工作，

每年召开一次就业创业工作县长办公会议，研究制定当年的就业

创业工作，促进就业和全民创业。自__年以来，为了强化就业专

项资金管理，更好地做好就业服务工作，将县就业办的日常管理

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工作归属到人社局机关直接管理，与县就业局的职能分立，主要

履行综合、协调、监督、管理职能，县就业局具体经办就业服务

相关业务。县就业办从资金计划、管理、流程等方面实行监督，

县财政局从资金的流向及使用实行监管，从而实现了就业局申报、

就业办审批、财政局复审的监管机制，强化了就业专项资金的管

理。

2、完善制度，规范就业专项资金程序

近几年来，秭归县在认真贯彻执行省、市关于就业专项资金

管理的政策规定基础上，相继制定了一系列政策和办法，规范了

就业专项资金的程序。一是每年初制定了就业专项资金收支计划，

规定了补贴范围，确定了补贴规模，由人社局和财政局共同向县

政府请示，经批准后执行，没有超越权限、违反规定、违反程序

决定、干预或插手就业专项资金分配的现象。二是强化项目管理，

制定了相关办法，__年出台《秭归县就业困难人员认定和帮扶暂

行办法》（秭人社[__]1号），对就业困难人员的认定和帮扶政策作

了相应规定；出台《秭归县开发公益性岗位实施方案》（秭政办发

[__]110号）和《秭归县公益性岗位及补贴资金管理实施办法》（秭

人社发[__]19号），规范了公益性岗位开发和补贴的申报程序：出

台了《县政府办公室关于进一步加强创业人员小额担保贷款工作

的通知》（秭政办发[__]80号），强化了小额担保贷款的.管理工

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作。三是建立了就业专项资金审批公示制度。几年来，秭归县坚

持就业专项资金按程序申报审批，在政府门户网和财政与编制网

上进行两次公示，保证了就业专项资金使用的公开性。

3、检查督办，保障就业专项资金安全

保障就业专项资金的使用安全是人社部门的职责，秭归县认

真履行职责，强化资金管理，定期不定期开展检查督办，起到较

好的效果。一是认真开展了公益性岗位和灵活就业人员社保补贴

的清理清查工作，对__年以来的32个单位开发的820个岗位进行

了全面清理，对个别单位申报公益性岗位补贴的情况进行了全面

整改。二是开展了扶持公共就业服务体系建设的专项检查。严格

按照《湖北省就业专项资金管理办法》（鄂财社规[__]19号）第十

八条的规定对扶持公共就业服务资金坚持专款专用的原则，严格

按照规定的范围、标准和程序使用，没有用于基本建设、租赁、

交通工具购置和部门或单位人员经费、公用经费、差旅费、会议

费等支出。三是把检查督办贯穿于各个项目申报审批之中。在职

业技能培训和鉴定等活动中，严格按照《湖北省就业培训管理暂

行办法》（鄂人社发〔__〕69号）的规定认真履行检查职能，杜绝

了弄虚作假、欺诈、骗取、套取或协助他人骗取、套取就业补贴

资金的行为。在扶持公共就业服务体系建设项目中，严格按照县

政府招标投标的要求，实行政府采购。在确定就业培训定点机构

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时，按照省人社厅、财政厅的统一规定严格条件，秭归县只确定

了县就业培训中心和县职教中心两家公办职业培