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?第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]
甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]
地址：[请插入甲方地址]
联系方式：[请插入甲方联系方式]
乙方（员工）：[请插入乙方全称]
身份证号码：[请插入乙方身份证号码]
住址：[请插入乙方住址]
联系方式：[请插入乙方联系方式]
鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工，鉴于某些特殊原因，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：
第一条停薪留职
1.1乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方的申请。
1.2停薪留职期间，乙方不再享有甲方支付的工资、奖金、津贴等福利待遇。
1.3停薪留职期间，乙方应继续履行员工义务，包括但不限于保守甲方商业秘密、遵守甲方规章制度等。
第二条停薪留职期限
2.1双方同意，本停薪留职合同自签字之日起生效，有效期为____年。
2.2如乙方在停薪留职期间申请复职，甲方有权根据实际情况决定是否同意。
第三条复职及待遇
3.1停薪留职期限届满，乙方申请复职的，甲方应根据实际情况决定是否同意。
3.2如甲方同意乙方复职，乙方复职后的待遇根据甲方当时的规章制度确定。
第四条违约责任
4.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
第五条争议解决
5.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。
5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他
6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
签订日期：________________
附件：
[请根据实际情况插入相关附件，如公司规章制度、保密协议等]
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]
地址：[请插入甲方地址]
联系方式：[请插入甲方联系方式]
乙方（员工）：[请插入乙方全称]
身份证号码：[请插入乙方身份证号码]
住址：[请插入乙方住址]
联系方式：[请插入乙方联系方式]
丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]
地址：[请插入丙方地址]
联系方式：[请插入丙方联系方式]
鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工，丙方作为独立的第三方主体，为了保障甲方的权益，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：
第一条停薪留职
1.1乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方的申请。
1.2停薪留职期间，乙方不再享有甲方支付的工资、奖金、津贴等福利待遇。
1.3停薪留职期间，乙方应继续履行员工义务，包括但不限于保守甲方商业秘密、遵守甲方规章制度等。
第二条第三方主体的责权利
2.1丙方作为第三方主体，应承担连带责任，确保乙方的停薪留职期间的行为符合甲方的要求。
2.2丙方应对乙方在停薪留职期间的行为进行监督和管理，确保乙方不违反甲方的规章制度。
2.3丙方应承担乙方在停薪留职期间因违约行为而给甲方造成的损失。
第三条甲方的权利及利益
3.1甲方有权决定乙方的复职与否，以及复职后的待遇。
3.2甲方有权要求丙方对乙方的行为进行监督和管理。
3.3甲方在乙方停薪留职期间，有权与其他员工签订劳动合同，不影响甲方的权益。
3.4甲方在乙方停薪留职期间，有权变更或终止本合同。
第四条乙方的违约及限制
4.1乙方在停薪留职期间如违反甲方的规章制度，应承担相应的违约责任。
4.2乙方在停薪留职期间不得与其他用人单位建立劳动关系。
4.3乙方在停薪留职期间不得以任何方式损害甲方的利益。
第五条争议解决
5.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，应提交甲方和丙方协商解决。
5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他
6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。
6.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
丙方（第三方主体）：________________
签订日期：________________
附件：
[请根据实际情况插入相关附件，如公司规章制度、保密协议等]
第三方主体介入的意义和目的是为了保障甲方的权益，确保乙方在停薪留职期间的行为符合甲方的要求。通过丙方的监督和管理，以及丙方承担的连带责任，可以有效减少甲方因乙方违约行为而产生的损失。同时，甲方作为主导方，通过增加自身的权利及利益条款，可以更好地保护自身的权益。这种模式有助于维护甲方的合法权益，同时也为乙方的停薪留职提供了明确的约束和保障。
第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]
地址：[请插入甲方地址]
联系方式：[请插入甲方联系方式]
乙方（员工
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