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三基工作计划

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2022年三基工作计划（通用5篇）

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将迎来新的喜悦、

新的收获，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！但是工作计

划要写什么内容才是正确的呢？以下是小编为大家整理的2022年三基

工作计划（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

三基工作计划1

为深入开展医院管理年活动，进一步提高临床、医技人员专业技

术水平和业务操作技能，为争创“三甲”医院打下基础，经研究决定

在全院开展临床、医技科室“三基”训练考试、考核工作。具体计划

如下：

一、总体要求

各级医务人员严格按照“三基”训练指南要求认真学习，培养

“严格要求、严密组织、严谨态度”的工作作风。考核合格率100%。

二、训练考核对象

全体医疗医技人员

三、训练考核内容

省卫生厅和省医院协会组织编写的江苏省医疗机构医务人员《三

基训练指南》各对应分册内容。临床医生除掌握《三基训练指南》内

容以外，须同时掌握《病历书写规范》中相应内容。

四、培训方法

(一)采取分级分类培训原则：初级职称人员重点加强基础知识、

基本理论、基本技能培训，中级以上职称人员在此基础上加强本岗位、

本专业的新技术、新进展培训。参考书籍为新版的《药理学》、《生

理学》、《病理生理学》、《解剖学》以及本学科教科书、本专业最

新诊疗指南。《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任

法》、《传染病防治法》及各专业法律、法规、部门规章等。

(二)个人自学为主，科室和院部组织培训为辅。各科室制定“三

基三严”培训计划与实施方案，并由科主任或副主任负责培训和考核。

每月一次学习，时间不少于2小时，培训要求有记录（时间、签字、

主讲人、内容等）。今年着重科室三基培训。

（三）根据卫生部《全国抗菌药物联合整治工作方案》的文件精

神，进行抗菌药物、合理用药理论知识培训，并在每季度考试中加入

相关知识点的考核。

（四）医务科每季度进行一次培训、考核，具体时间另行通知。

五、考试和考核

由医务科组织全院临床、医技人员进行三基训练理论考试和技能

考核。

1、考试采用书面形式，每月对临床内科、外科、妇产科、儿科、

急诊科按照“三基”训练指南的要求进行一次“三基理论”考试。试

卷由医务科统一命题，分A、B卷，卷面总分为100分，考试时间1.5

小时，具体时间、场次由医务科考前公布。

2、技能考核采用操作考核与操作要点陈述相结合的形式，各专

科每年度对全科医师进行2次实践技能操作规程考核。医务科每年度

进行一次集中考核。实践技能操作规程考核专家由医务科安排本院专

家组成考核专家组。操作规程考核内容：心肺复苏术为必考项目，胸

穿、腹穿、腰穿、骨穿、导尿、电除颤等项目随机抽取一项。实践技

能操作规程考核时间安排在每年度11月份进行，具体时间、场次由医

务科考前公布。

六、考试、考核要求和结果处理

45岁以下人员全部参加，并按照医务科安排的时间参加考试、考

核。建立“三基”考试、考核个人档案，将考试、考核结果归入个人

档案做为今后有关工作的依据，同时在全院通报。对考试、考核不合

格者予以经济处罚，考核结果与年度评优、职称晋升挂钩。

请各科室认真组织，并根据医院统一要求，所有人员均需按照医

务科确定的时间准时参加考试，任何人不得无故缺考。无故缺考者或

作弊者按考试、考核不合格处理。

三基工作计划2

20xx年团河中心卫生院三基三严培训计划“三基”培训及考核是

提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法，是提高医院医疗水平

的重要保证，反映了为医之道的根本，也是医院医疗质量管理的主要

内涵。

按照“医院管理年”活动的要求，我院特制定《“三基”考核制

度》，参照《医学临床“三基”训练》、《现代医院三基考核评估与

管理评价实施手册》，对医务人员进行“三基”训练，具体培训计划

如下：

一、培训对象：

全体医务人员

二、培训办法：

每年进行6次全院“三基”理论考试，由住院部负责实施。定期

进行抗菌药物、合理用药理论知识培训，每年进行2次全院抗菌药物

合理应用知识考试，有医务部院内感染监控办公室负