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三基工作计划
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2022年三基工作计划(通用5篇)
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将迎来新的喜悦、
新的收获,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!但是工作计
划要写什么内容才是正确的呢?以下是小编为大家整理的2022年三基
工作计划(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
三基工作计划1
为深入开展医院管理年活动,进一步提高临床、医技人员专业技
术水平和业务操作技能,为争创“三甲”医院打下基础,经研究决定
在全院开展临床、医技科室“三基”训练考试、考核工作。具体计划
如下:
一、总体要求
各级医务人员严格按照“三基”训练指南要求认真学习,培养
“严格要求、严密组织、严谨态度”的工作作风。考核合格率100%。
二、训练考核对象
全体医疗医技人员
三、训练考核内容
省卫生厅和省医院协会组织编写的江苏省医疗机构医务人员《三
基训练指南》各对应分册内容。临床医生除掌握《三基训练指南》内
容以外,须同时掌握《病历书写规范》中相应内容。
四、培训方法
(一)采取分级分类培训原则:初级职称人员重点加强基础知识、
基本理论、基本技能培训,中级以上职称人员在此基础上加强本岗位、
本专业的新技术、新进展培训。参考书籍为新版的《药理学》、《生
理学》、《病理生理学》、《解剖学》以及本学科教科书、本专业最
新诊疗指南。《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任
法》、《传染病防治法》及各专业法律、法规、部门规章等。
(二)个人自学为主,科室和院部组织培训为辅。各科室制定“三
基三严”培训计划与实施方案,并由科主任或副主任负责培训和考核。
每月一次学习,时间不少于2小时,培训要求有记录(时间、签字、
主讲人、内容等)。今年着重科室三基培训。
(三)根据卫生部《全国抗菌药物联合整治工作方案》的文件精
神,进行抗菌药物、合理用药理论知识培训,并在每季度考试中加入
相关知识点的考核。
(四)医务科每季度进行一次培训、考核,具体时间另行通知。
五、考试和考核
由医务科组织全院临床、医技人员进行三基训练理论考试和技能
考核。
1、考试采用书面形式,每月对临床内科、外科、妇产科、儿科、
急诊科按照“三基”训练指南的要求进行一次“三基理论”考试。试
卷由医务科统一命题,分A、B卷,卷面总分为100分,考试时间1.5
小时,具体时间、场次由医务科考前公布。
2、技能考核采用操作考核与操作要点陈述相结合的形式,各专
科每年度对全科医师进行2次实践技能操作规程考核。医务科每年度
进行一次集中考核。实践技能操作规程考核专家由医务科安排本院专
家组成考核专家组。操作规程考核内容:心肺复苏术为必考项目,胸
穿、腹穿、腰穿、骨穿、导尿、电除颤等项目随机抽取一项。实践技
能操作规程考核时间安排在每年度11月份进行,具体时间、场次由医
务科考前公布。
六、考试、考核要求和结果处理
45岁以下人员全部参加,并按照医务科安排的时间参加考试、考
核。建立“三基”考试、考核个人档案,将考试、考核结果归入个人
档案做为今后有关工作的依据,同时在全院通报。对考试、考核不合
格者予以经济处罚,考核结果与年度评优、职称晋升挂钩。
请各科室认真组织,并根据医院统一要求,所有人员均需按照医
务科确定的时间准时参加考试,任何人不得无故缺考。无故缺考者或
作弊者按考试、考核不合格处理。
三基工作计划2
20xx年团河中心卫生院三基三严培训计划“三基”培训及考核是
提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法,是提高医院医疗水平
的重要保证,反映了为医之道的根本,也是医院医疗质量管理的主要
内涵。
按照“医院管理年”活动的要求,我院特制定《“三基”考核制
度》,参照《医学临床“三基”训练》、《现代医院三基考核评估与
管理评价实施手册》,对医务人员进行“三基”训练,具体培训计划
如下:
一、培训对象:
全体医务人员
二、培训办法:
每年进行6次全院“三基”理论考试,由住院部负责实施。定期
进行抗菌药物、合理用药理论知识培训,每年进行2次全院抗菌药物
合理应用知识考试,有医务部院内感染监控办公室负
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