电子厂劳务派遣合同.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:__________

甲方(派遣单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(接收单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位,乙方为需要劳务派遣服务的电子厂,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就劳务派遣事项达成如下协议:

一、派遣岗位及人数

1.甲方根据乙方的需求,派遣__________名员工到乙方从事__________岗位的工作。

2.甲方应确保派遣员工具备__________资质和技能,满足乙方的岗位要求。

二、派遣期限

1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.甲方应按照乙方的要求,为派遣员工提供相应的工资待遇,并按时足额支付。

2.乙方应按时向甲方支付约定的派遣服务费用,具体费用根据派遣员工的人数、岗位及工资待遇等确定。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应为派遣员工依法缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应保障派遣员工享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、节假日加班工资等。

五、派遣员工的管理与培训

1.甲方应对派遣员工进行必要的培训,确保其符合乙方的岗位要求。

2.乙方应按照合同约定,对派遣员工进行严格的管理和考核,确保其正常履行工作职责。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

2.若甲方未能按照约定提供合格的派遣员工,乙方有权要求甲方重新派遣或解除合同。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同附件为双方约定的派遣员工名单、工资待遇、岗位职责等,附件与本合同具有同等法律效力。

甲方(派遣单位):__________

乙方(接收单位):__________

签订日期:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(派遣单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(接收单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

丙方(第三方主体):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位,乙方为需要劳务派遣服务的电子厂,丙方为提供额外保障和服务的第三方主体,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就劳务派遣及第三方服务事项达成如下协议:

一、第三方主体角色与责任

1.丙方作为第三方主体,负责为甲方和乙方提供额外保障和服务,包括但不限于员工福利、劳动争议解决、法律咨询等。

2.丙方应确保提供服务的专业性和合法性,保障甲乙双方的合法权益。

二、甲方权益主导

1.甲方作为派遣单位,享有派遣员工的管理权、培训权和调整权。

2.甲方应确保派遣员工符合乙方的岗位要求,并有权根据实际情况调整派遣员工的人数和岗位。

三、乙方违约及限制条款

1.乙方如未能按时向甲方支付约定的派遣服务费用,应支付滞纳金,并赔偿甲方因此造成的损失。

2.乙方不得擅自解除或变更合同内容,如违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

四、甲方权利条款

1.甲方有权根据乙方的实际需求,要求丙方提供相应的额外保障和服务。

2.甲方有权在合同期内解除或变更合同内容,但需提前通知乙方和丙方。

五、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按照乙方的要求,为派遣员工提供相应的工资待遇,并按时足额支付。

2.丙方应协助甲方为派遣员工依法缴纳社会保险,并提供约定的福利待遇。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入为甲方和乙方提供了额外的保障和服务,有助于降低合同风险和纠纷发生的可能性。

2.丙方作为第三方主体,能够客观公正地处理合同履行过程中的问题,维护甲乙双方的合法权益。

八、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为派遣单位,主导合同的签订和履行,有利于确保派遣员

文档评论(0)

贤阅论文信息咨询 + 关注
官方认证
服务提供商

在线教育信息咨询,在线互联网信息咨询,在线期刊论文指导

认证主体成都贤阅网络信息科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MA68KRKR65

1亿VIP精品文档

相关文档