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ERP实施工程师岗位的工作内容（35篇）

ERP实施工程师岗位的工作内容（精选35篇）

ERP实施工程师岗位的工作内容篇1

职责：

1、负责公司内部系统需求调研、流程梳理与设计及对应文档编写工作;

2、负责内部信息系统项目建设及实施工作，制定项目计划，协调与组织相关资源完成实施;

3、负责已上线系统运维、优化、推广工作;

4、其它相关工作。

任职要求：

1、25～35岁，大专及以上学历，男女不限，有甲方实施经验;

2、3年以上系统实施及应用经验，曾经牵头或作为主要骨干成功实施过2个以上信息化项目，服装零售行业优先;

3、熟练操作oracle数据库。

4、工作责任心强，为人正直诚实，有敬业精神、工作激情，逻辑思维清晰，有较强的学习能力和团队合作能力，具备跨流程、跨职能的组织管理、协调、沟通能力。

ERP实施工程师岗位的工作内容篇2

职责：

1.承接公司ERP项目上线工作,与软件供应商对接，推动项目在内部落地，确保顺利完成系统的上线;

2.与业务部门或用户沟通，进行内部业务流程梳理，了解业务需求，编制业务需求报告;

3.撰写功能要求文档，配合技术顾问进行客户化或应用系统开发，参与对开发结果的测试工作;

4.编制相关的用户使用手册，对用户进行相关的培训工作;

5.解决系统运行过程中出现的问题，以及日常工作中开发工作;

6.根据方案或是用户具体要求，进行系统二次开发、报表开发工作;

7.根据业务需求进行功能模块的流程、功能设置和操作，进行系统设置;

8.负责用户系统账号安全管理，系统权限分配工作;应用系统业务数据分析，相关报表开发工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，计算机软件、信息管理及相关专业毕业;

2.5年以上工作经验，3年以上技术支持或ERP实施经验，对制造业采购、销售、生产、仓储流程等有一定理解;

3.熟悉大型厂商ERP系统(如：SAP、鼎捷等)，有制造类企业ERP系统相关信息系统管理、应用运维及开发工作经验，有主导ERP项目实施经历优先;

4.熟悉ERP等信息系统相关功能模块的业务逻辑，具备ERP系统的应用运维与相关开发工作;

5.有责任心，能够承担压力，较强的执行能力和团队合作精神;

6.具有良好的沟通技巧。

ERP实施工程师岗位的工作内容篇3

职责：

1、负责公司ERP系统项目的推进、实施和维护，系统数据异常问题的处理;

2.负责ERP系统实施，组织协调各部门ERP系统上线工作的开展、跟进，督促各部门的实施进度;

3.跟进ERP系统的运行情况，参与整理ERP使用流程的优化建议，确保ERP系统的有效使用;

4.撰写项目实施文档作业指引、整理开发需求、制作用户报表，对各部门系统操作人员进行培训和指导;

5.ERP系统日常运行维护，与软件厂商沟通，及时解决故障及问题并整理相关的知识文档。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机、信息应用等相关专业;

2、3年以上金蝶等主流ERP产品实施工作经验;有金蝶系统财务、供应链等模块实施经验，熟悉供应链财务账务处理原则的优先;

3、熟悉数据库系统(Oracle\MSSQLSERVER\MySQL)，并对财务方面有一定认识;

4、熟练使用office及编写专业说明书相关软件;

5、使用过主流ERP软件，如金蝶等，并有对其进行过二次开发者优先;

6、熟悉中药制造、流通流域者优先;

7、责任心强，能够承担工作压力，有团队协作精神，具备良好的服务意识;

8、有耐心、善于归纳和总结，沟通能力及学习能力强。

ERP实施工程师岗位的工作内容篇4

职责：

1、收集公司业务部门的需求，评估并确认需求，确定项目实施方案和资源;

2、梳理业务流程并组织审核蓝图设计方案;

3、推动ERP软件项目成功上线，上线后组织日常运维、处理异常及持续优化系统;

4、提升系统功能和数据质量，为公司高层提供决策依据，实现数字化运营。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机相关专业;

2、1年以上信息化软件项目实施经验，具有ERPMM模块项目实施经验优先;

3、逻辑思维能力强，具有敏锐的分析能力，良好的人际沟通能力和团队管理能力。

ERP实施工程师岗位的工作内容篇5

职责：

1、进行公司产品技术层面的日常服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题。

2、沟通客户，跟踪项目中产品的运行状况，及时了解接收客户反馈信息，提供售后技术支持，定期提供报告。

3、负责对客户的技术培训工作。

4、发展维护良好的客户关系，参与并执行客户