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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,本劳动合同期满前,如双方均无异议,可续签劳动合同。
第二条工作内容
乙方在甲方从事超市服务员工作,具体工作内容和要求如下:
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方应按时完成甲方分配的各项工作任务,保持工作场所的整洁和安全。
3.乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便进行违法乱纪行为。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体工资标准按甲方制定的内部薪酬制度执行。
2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
3.乙方因病、因事需要请假时,按照甲方的规定办理请假手续。
第四条劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
3.乙方在工作中受到伤害的,甲方应按照国家和地方人民政府的规定,及时为乙方办理工伤认定和待遇支付手续。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.乙方符合国家规定的退休条件的,甲方应按时为乙方办理退休手续。
第六条解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方提前三十日书面通知甲方,可以解除劳动合同。
3.甲方根据国家法律法规和甲方规章制度,可以解除或终止劳动合同。
4.劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止。
第七条经济补偿
1.双方解除或终止劳动合同的,甲方应当按照国家法律法规和甲方规章制度的规定,支付乙方经济补偿。
2.乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同的,甲方不支付经济补偿。
第八条保密协议
1.乙方同意在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内,保守甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.社会保险手册
4.乙方身份证复印件
5.乙方学历证书复印件
6.其他与劳动合同相关的文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体(服务监管机构):__________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,本劳动合同期满前,如双方均无异议,可续签劳动合同。
第二条工作内容
乙方在甲方从事超市服务员工作,具体工作内容和要求如下:
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方应按时完成甲方分配的各项工作任务,保持工作场所的整洁和安全。
3.乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便进行违法乱纪行为。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体工资标准按甲方制定的内部薪酬制度执行。
2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
3.乙方因病、因事需要请假时,按照甲方的规定办理请假手续。
第四条劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
3.乙方在工作中受到伤害的,甲方应按照国家和地方人民政府的规定,及时为乙方办理工伤认定和待遇支付手续。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.乙方符合国家规定的退休条件的,甲方应按时为乙方办理退休手续。
第六条解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
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