2024年03月山东烟台市福山区事业单位招考聘用高层次人才18人笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx

2024年03月山东烟台市福山区事业单位招考聘用高层次人才18人笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解

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第1卷

一.参考题库(共420题)

1.下列情况中所采取的冲突处理方法正确的有：

A.当维持和谐关系十分重要时，可采用迁就策略

B.当必须对重大事件进行迅速处理时，可采用强制策略

C.当冲突无关紧要，或当冲突双方情绪激动、需要时间恢复平静时，可采用迁就策略

D.当事件重大，双方不可能妥协时，就进行谈判，采用对双方均有利的双赢解决方式

E.当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，双方都应作出让步，