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2023年财务培训计划安排9篇

2023年财务培训计划安排

为了适应本厂业务发展的需要，急需提高在职财会人员的专业知识和业务水

平，以提高企业的经营管理水平，经报请厂长批准，拟举办财会人员培训班。

通过短期学习，使没有经过系统专业学习的中青年财会人员在本门业务上达到

财经中专毕业水平，能正确地掌握财会基本理论知识和财会工作的基本技能。

1.组织领导：

由厂财务处会同人事处建立培训班领导小组，由总会计师主持。

2.培训对象：

（1）本厂所属各分厂在职财会人员；

（2）从现有在职干部中抽调的准备培养补充的财会人员。

年龄在40岁以上，具有高中毕业文化水平，身体健康，作风正派，能坚持业

余学习而本人又自愿学习的，经组织同意均可报名，经过考试，择优录取。

3.培训方式：采用半脱产业余学习的办法。

4.学制：定为一年。每周一、三、五下午上课，每次上课4小时，利用工作

时间，每周共12小时；另外，利用业余时间8至12小时进行自学、辅导、作

业、讨论和教学实习等活动。

5.课程设置：

（1）《工业经济概论》；（2）《会计学原理》；（3）《工业会计》；（4）

《工业财务》；

（5）《工业企业经济活动分析》。

6.教材和教师：教师由领导小组在厂部和各分厂会计师以上财会人员中聘

请，一律为兼职。教材由任课教师推荐或自编，领导小组同意后使用。

7.考核：每学期每门课程结束后，进行考核，以巩固学员学到的知识，检查

教学效果，提高教学质量。学员五门课程考试均及格者，由培训班发给结业证

书，证明在本门业务上具有中实用模板专毕业的同等资格。

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8.时间安排：第一期20__年1月至12日，分为两个学期，每期20周，其中

讲课18周，复习考试一周，机动一周。

9.招生简章另订。

2023年财务培训计划安排【篇7】

未来4年，教育部将重点开展直属高校和直属单位财务人员、全国业务骨干

以及重点示范性培训。培训内容包括教育规律、经济管理、财务管理及核算、

现代财务技术及手段、法律法规和廉洁教育等。管理人员侧重宏观政策、国际

比较、依法行政、领导能力、业务知识等，业务操作人员侧重法律法规、财务

制度及政策，实务操作等。培训方式注重推广专题研究，改进讲授式教学，扩

大研究式、案例式、体验式、模拟式教学比重。教育部每年年初制定并公布当

年具体培训方案，确定培训班次，对培训内容和方式提出要求。教育部委托经

费监管事务中心组织开展具体培训工作。

具体培训计划有：

(一)省级教育行政部门分管财务领导示范培训。培训对象为各省、自治区、

直辖市教育厅(教委)，各计划单列市及新疆生产建设兵团教育局分管财务的厅

长或副厅长(主任、局长)、总会计师。教育部每年定期举办专题培训班。

(二)直属高校和直属单位分管财务领导培训。培训对象为教育部直属高校和

直属单位分管财务校长或副校长、财务负责人、总会计师。教育部每年定期举

办专题培训班。原则上每人每年参加一次培训。

(三)省级教育行政部门财务管理处级干部示范培训。培训对象为各省、自治

区、直辖市教育厅(教委)，各计划单列市及新疆生产建设兵团教育局财务、审

计处长。教育部每年定期举办专题培训班。

(四)直属高校财务管理处级干部培训。培训对象为教育部直属高校财务、审

计、资产处长。教育部每年定期举办专题培训班。原则上每人每年参加一次培

训。

(五)教育部直属单位财务管理处级干部培训。培训对象为教育部直属单位财

务、审计、资产处长。教育部每年定期举办专题培训班。原则上每人每年参加

一次培训。

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(六)直属高校和直属单位财务管理干部培训。培训对象为教育部直属高校和

直属单位处长以下全体财务、审计、资产人员。教育部每年定期举办培训班。4

年实现全体人员轮训一遍。鼓励干部参加财政部、本单位和其他机构组织的各

类培训。

(七)全国教育财务系统骨干人才培训。培训对象为各级教育行政部门、各级

各类学校中的优秀财务干部。由教育部、各省、各校负责选调优秀财务干部参

加培训。教育部每年定期举办专题培训班。培训对象相对固定，4年为一培训

周期。

(八)中高级人才境外研修。每年选派若干名教育系统优秀财务管理干部赴境

外进行短期