民工工资表格式范本.pdf

民工工资表格式范本

1.农民工工资发放制度有没有范文

农民工工资支付制度第一条：为规范公司对农民工工资支付行为，保

障农民工合法权益，切实落实，结合本公司实际情况，制定本制度.

第二条：入场前公司应与每个农民工鉴定劳动合同书，明确农民工的

权利和义务，劳动报酬、培育教育、劳动纪律及与农民工有切身利益

相关的内容。第三条：公司项目部负责每个入场工人的考勤工作，每

月月底前将考勤表报送公司财务部，对于承包工程量的，由预算科算

出当月工程量，报送财务部门，由财务部门制定每月农民工工资花各

册。第四条：每月项目部要将农民工出勤记录张贴公布，如农民工有

疑问，及时查对考勤记录，如属项目部错误，公司更正后将对其进行

处罚。

第五条：公司工资发放以季度为单位，便于农民工现金保管及人员流

动管理，但财务部应每月制定工资表，最晚于每个季度末发放不低于

工资全额的80%。第六条：工资发放形式以公司财务部到施工现场发

放，并要求项目部负责人、及考勤记录人员到场，发放以农民工实名

制形式，不准代领，严禁将工资发放到施工班组长及专项承包人手中。

第七条：工资发放过程中，要求每个农民工签字领取工资，如本人有

其他情况不能领取工资者，需本人尽快到公司财务部领取，不得让别

人代领。如有特殊情况不能领取者，要求有五人以上同地区其他农民

工出示身份证复印件、在公司工资代领证明上签字、并要求项目负责

1

人签字确认。

第八条：工程施工过程中项目部技术人员要及时处理质量相关问题，

不得在工资中扣除维修款及质量保证金等项目。第九条：要在施工现

场设置用工告示牌，注明投诉地址、注明项目经理、公司经理、监管

员电话及上级管理部门电话，做到农民工投诉有序。

第十条：对农民工工资有疑问时，公司要本着实事求是的原则进行协

调、处理，对恶意损害公司总裁形象，散布不真实言论的农民工公司

要对其进行追究。第十一条：任何组织和个人发现企业有下列情形之

一的，有权向建筑管理部门举报：（一）企业未依法与农民工签订劳

动合同的；（二）未按照约定支付工资的；（三）支付工资低于当地最

低工资标准的；（四）企业未缴纳农民工工资保障金的；（五）侵害农

民工工资报酬权益的其他行为。

2.员工工资表格式模板

工资发放表编制单位：皇庭翡翠湾项目部所属月份：6月份发放日期：

金额单位：元序号姓名应发工资单位承担社会保险其他应发代扣款项

实发金额签名基本工资加班工资施工津贴绩效考核小计养老保险21%

医疗保险8.5%失业保险1%工伤保险0.4%生育保险0.7%小计个人所得

税1王岁文2,200.002,200.002,200.002单红锋

2,200.002,200.002,200.0034567。

3.谁知道民工工资表怎么做

复制如下：员工编号、姓名、部门、基础工资、岗位工资、加班工资、

倒班工资、倒班补贴、普通补贴、技术补贴、住房补贴、外语补贴、

2

职务补贴、月奖金、全勤奖、应发工资A、病假扣款、事假扣款、其

他扣款、应发工资B、住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、

应税工资、工会会费、团费（党费）、饭费、宿舍费、个人所得税、

实发工资、高温补贴（7、8、9）、煤火费（12、1、2）独生子女补贴、

工资总额。

能想到的就这些了，根据你的公司形式可以从中删减。以上，供参考！

表格制作：1、新建一Excel文件，在sheet1中存放工资表的原始数

据，假设有N列。

第一行是工资项目，从第二行开始是每个人的工资。2、在sheet2中

我们来设置工资条。

根据实际情况，工资条由三行构成，一行对应工资项目，一行对应一

个人的工资数据，然后是一个空行用来方便切割。这样三行构成一个

工资条。

工资项目处在行号除以3余数为1的行上；空行处在行号能整除3的

行上。以上两行不难设置，关键是工资数据行，牵扯到sheet1与

sheet2中数据的对应，经分析不难看出“sheet1中的数据行

=INT((sheet2中的数据行+4)/3)”。

3、这样我们在sheet2的