2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理训练试卷附有答案详解.docx

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2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理训练试卷附有答案详解

单选题（共20题）

1.下列选项中，关于不属于减少团体中社会懈怠的途径是（）。

下列选项中，关于不属于减少团体中社会懈怠的途径是（）。

A.使个体的贡献可以被衡量和界定

B.使员工觉得自己的工作对团体是重要的

C.控制团体的规模

D.平等对待每一个组织成员

【答案】D

2.招聘到的员工试用期一般不超过（）个月。

招聘到的员工试用期一般不超过（）个月。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】A

3.（2017年真题）关键的绩效维度应当控制在（）个，以便使员工知道企业的发展重点。

（201

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