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?第一篇范文：合同编号：[请填写具体编号]
劳动合同书（普通版）
甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]
地址：[请填写甲方地址]
联系人：[请填写联系人姓名]
联系电话：[请填写联系电话]
乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]
身份证号码：[请填写乙方身份证号码]
住址：[请填写乙方住址]
联系电话：[请填写乙方联系电话]
第一条劳动合同的种类、期限
1.1本劳动合同的种类为普通劳动合同。
1.2本劳动合同的期限为：[请填写具体期限，如“无固定期限”]
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事[请填写乙方工作岗位]工作。
2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为：[请填写乙方工资标准，如“月工资人民币元”]
3.2乙方工资支付时间为：[请填写工资支付时间，如“每月X日”]
3.3乙方享受：[请填写乙方享受的福利待遇，如“国家法定节假日休息、带薪年假等”]
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为：[请填写乙方工作时间，如“每日工作8小时，每周工作40小时”]
4.2乙方享有：[请填写乙方享有的休息休假权益，如“休息日、法定节假日休息、带薪年假等”]
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加：[请填写甲方为乙方参加的社会保险项目，如“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”]
5.2甲方为乙方提供：[请填写甲方为乙方提供的福利待遇，如“住宿、工作餐、培训机会等”]
第六条劳动保护
6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规，为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动保护条件。
6.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，关心自身安全，对甲方管理人员违章指挥，有权拒绝执行。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；
（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（5）被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：
（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方违章指挥，强令乙方冒险作业，危及乙方人身安全的；
（5）法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
8.2甲方违法解除或终止本劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依照国家规定支付赔偿金。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本劳动合同的附件为：[请填写附件名称，如“岗位说明书、岗位职责等”]
10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：______________________
乙方（劳动者）：______________________
签订日期：______________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
劳动合同书（普通版）
甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]
地址：[请填写甲方地址]
联系人：[请填写联系人姓名]
联系电话：[请填写联系电话]
乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]
身份证号码：[请填写乙方身份证号码]
住址：[请填写乙方住址]
联系电话：[请填写乙方联系电话]
丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]
地址：[请填写丙方地址]
联系人：[请填写丙方联系人姓名]
联系电话：[请填写丙方联系电话]
第一条劳动合同的种类、期限
1.1本劳动合同的种类为普通劳动合同。
1.2本劳动合同的期限为：[请填写具体期限，如“无固定期限”]
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事[请填写乙方工作岗位]工作。
2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为：[请填写乙方工资标准，如“月工资人民币元”]
3.2乙方工资支付时间为：[请填写工资支付时间，如“每月X日”]
3.3乙方享受：[请填写乙方享受的福利待遇，如“国家法定节假日休息、带薪年假等”]
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为：[请填写乙方工作时间，如“每日工作8小时，每周工作40小时”]
4.2乙方享有：[请填写乙方享
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