劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题.docxVIP

?第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方参加甲方举办的“劳动合同法知识竞赛”活动达成如下协议：

一、竞赛活动内容

1.竞赛题目：劳动合同法及相关法律法规知识。

2.竞赛形式：书面考试。

3.竞赛时间：__________。

4.竞赛地点：__________。

5.竞赛组织：甲方负责竞赛的组织和实施工作。

二、参赛资格

1.乙方具备完全民事行为能力。

2.乙方为甲方员工。

3.乙方同意参加本次竞赛。

三、竞赛奖励

1.竞赛设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。

2.获奖者将获得甲方颁发的荣誉证书及相应奖品。

3.获奖者名单将在甲方内部进行公布。

四、参赛纪律

1.乙方应严格遵守竞赛纪律，不得舞弊、抄袭。

2.乙方应诚实参赛，如有作弊行为，一经发现，将取消参赛资格。

3.乙方应对竞赛过程中获取的信息保密，不得泄露给他人。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

附件：

1.劳动合同法及相关法律法规资料

2.竞赛题目及参考答案

3.竞赛评分标准

4.荣誉证书及奖品清单

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（竞赛服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方参加甲方举办的“劳动合同法知识竞赛”活动达成如下协议：

一、第三方主体职责

1.第三方负责竞赛的组织和实施工作，包括命题、阅卷和颁奖等环节。

2.第三方应确保竞赛的公平、公正，并对竞赛过程进行监督。

3.第三方应提供竞赛所需的场地、设施和资料等。

4.第三方应对参赛者的个人信息保密，不得泄露给他人。

二、甲方权益保障

1.甲方有权对竞赛题目及参考答案进行审查，确保竞赛内容的合法性和准确性。

2.甲方有权对竞赛过程进行监督，确保竞赛的公平性和公正性。

3.甲方有权对乙方参赛资格进行审核，确保参赛者的合法性。

4.甲方有权要求第三方提供竞赛相关的数据和资料，以便对竞赛结果进行核实。

5.甲方有权根据竞赛结果对乙方进行奖励或处罚。

三、乙方权益及违约限制

1.乙方有权自愿参加或退出竞赛，但应提前通知甲方。

2.乙方有权查阅竞赛相关资料，以便备赛。

3.乙方有权对竞赛过程进行监督，并对发现的违规行为进行举报。

4.乙方应遵守竞赛纪律，不得舞弊、抄袭。如有作弊行为，一经发现，将被取消参赛资格。

5.乙方应对竞赛过程中获取的信息保密，不得泄露给他人。

四、竞赛奖励及分配

1.竞赛设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。

2.获奖者将获得甲方颁发的荣誉证书及相应奖品。

3.获奖者名单将在甲方内部进行公布。

4.甲方应按照竞赛结果，对获奖者给予相应的物质奖励。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（竞赛服务提供商）：__________

签订日期：__________

附件：

1.劳动合同法及相关法律法规资料

2.竞赛题目及参考答案

3.竞赛评分标准

4.荣誉证书及奖品清单

第三方介入的意义和目的：

第三方作为竞赛服务提供商，其主要目的是为甲方和乙方提供一个公平、公正、透明的竞赛平台，确保竞赛的顺利进行。第三方的主体职责包括竞赛的组织和实施、监督竞赛过程、提供竞赛所需的场地、设施和资料等。通过第三方的介入，可以有效地降低甲方和乙方在组织竞赛过程中可能遇到的风险和困难，提高竞赛的专业性和权威性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本次竞赛的目的在于提高乙方对劳动合同法及相关法律法规的了解和认识，增强乙方的法律意识，降低劳动争议的发生。同时，甲方通过竞赛的形式，为乙方提供一个展示自己知识和能力的舞台，激发乙方的工作积极性和创新能力。甲方还可以通过竞赛结果，对乙方进行奖励或处罚，进一步激励乙方的工作表现。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益