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物业经理工作职责职能（31篇）

物业经理工作职责职能（通用31篇）

物业经理工作职责职能篇1

1、负责本大厦办公区域整体安全工作;

2、负责本大厦对接消防，安监等政府职能部门外联工作;

3、加强大厦重点区域的巡视，发现可疑情况，应视情况处理或及时报告上级领导;

4、防止大厦内有不法人员破坏及偷盗行为的发生;

5、熟悉和爱护责任区内的配套公共设施、机电设备、消防器材

6、熟悉消防器材的安装位置，熟练掌握各种灭火器材的使用方法，并能对大厦办公人员进行消防知识类培训;

7、与公司各相关部门保持联系，如有异常情况，带领值班安保人员及时前往处置;

8、协助物业经理完成领导交办的事宜工作。

物业经理工作职责职能篇2

1.全面负责商场环卫管理、保安管理、水电管理、维修和回收水电气费及设备维修。

2.组织公司员工认真学习和贯彻党和国家各项方针、政策，树立好企业形象，努力提高业务素质。

3.按照公司部署，有计划地搞好商场的各项工作。

4.保证商场清洁卫生，搞好环卫工作。

5.负责商场的停车管理。

6.建立和健全水电气管理制度，指导、督促公司员工认真执行安全操作规程，搞好安全工作。

7.负责水、电气日常维修工作安排(包括水、电、气抄表、核算、收费、对外缴费等)，及时处理好各项日常维修工作。

8.编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划。

9.建立设备台账，定期核对，做到账实相符，防止公司资产流失

10.加强监督检查，建立监管考核办法和奖惩机制，经常对公司员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估，实施奖惩。

11.定期检查安全措施，消除安全隐患。

12.加强信息管理，主动向公司汇报敏感、异常情况，重大、紧急的问题立即向总经理报告。

13.完成总经理交办的其他事务。

物业经理工作职责职能篇3

1、组织制定物业部的各项规章制度，指导物业人才队伍的建设工作，负责组织实施各种款项收支交缴，开源节流，严格控制运营成本，提高物业资源使用率;

2、制定项目年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项工作计划有序有效完成;

3、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;

4、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

5、妥善处理一切紧急及突发事件;

6、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作;

7、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;

8、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

9、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。

物业经理工作职责职能篇4

1、负责商城设施、设备、系统运行、检查、保养、维修工作的安排与落实;

2、负责组织制定与执行各项物业管理制度;

3、做好物业部各岗位的巡视检查，审核运行报表，及时发现问题制定调整措施;

4、组织制定商城设备更新、工程改造、重大维修计划报公司审批并实施;

5、负责督促下属员工严格遵守岗位职责和各项操作规程;

6、及时组织人力处理事故或社保故障，妥善安排防范措施，确保各类基础设施处于安全的状态;

7、负责物业部管理制度、操作规程改善、优化，并监督反馈落实情况。

物业经理工作职责职能篇5

1、协调与消防和物业管理等有关部门的关系，建立健全物业规章制度和服务操作规程;

2、确保安保、保洁、绿化、消杀等服务质量的监督检查工作,负责审核停车场收费服务及日常管理的筹划、经营工作;

3、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动;

4、结合物业特点，提出业务发展建设与资源调配的建议。

物业经理工作职责职能篇6

1直接对总公司负责人负责，负责主持分公司下属各管理处及各条线工作的指导、培训和检查;

2根据总公司发展战略，制定分公司中长期战略规划，并分解、执行;

3负责推动分公司重点工作及关键指标的实施及达成;

4负责分公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行;

5推进公司的团队建设，对各类中高级人才进行甄别和选拔，负责对核心人才吸引、保留及发展，完善公司人才储备和梯队建设;

6全面负责分公司年度预算的制定、调整和执行;

7定期进行对项目物业的寻访，监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况;

8监督并推进分公司主管业务的完成情况，负责物业费的收缴以及调价工作;

9负责与政府机构及行业、协会之间的联系和沟通