教师的劳动合同范本.docxVIP

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?合同编号:__________

教师劳动合同范本

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。

一、合同主体

1.甲方为合法成立的用人单位,具备相关法律法规规定的资格。

2.乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

二、合同期限

1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前,如甲乙双方均无异议,可以续签。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方从事教师工作,负责教授学生,完成教学任务,并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求,参加教育教学活动,提高教育教学质量。

四、劳动报酬

1.乙方按照甲方的规定,享受工资、奖金、津贴等劳动报酬。

2.乙方工资按照甲方的薪酬制度执行,甲方保证乙方工资的按时足额支付。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方为乙方提供必要的教学设备、教学资料等工作条件。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

七、保密条款

1.乙方同意保守甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料等非公开信息。

2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、合同的解除和终止

1.双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方违反合同规定,甲方有权解除或终止本劳动合同。

3.合同期满,本劳动合同自然终止。

九、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除、终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。

2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同附件为乙方提供的个人信息及相关资格证明。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年____月____日

附件:

1.乙方个人身份证明

2.乙方学历学位证书

3.乙方教师资格证书

4.其他与乙方岗位相关的资格证明

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

教师劳动合同范本

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(第三方主体):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。

一、合同主体

1.甲方为合法成立的用人单位,具备相关法律法规规定的资格。

2.乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

3.丙方为与甲方有合作关系,参与乙方教学活动,提供教育资源和支持的第三方主体。

二、合同期限

1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前,如甲乙丙三方均无异议,可以续签。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方从事教师工作,负责教授学生,完成教学任务,并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.丙方根据甲方的要求,提供教育资源和支持,协助乙方提高教育教学质量。

四、劳动报酬

1.乙方按照甲方的规定,享受工资、奖金、津贴等劳动报酬。

2.乙方工资按照甲方的薪酬制度执行,甲方保证乙方工资的按时足额支付。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方为乙方提供必要的教学设备、教学资料等工作条件。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

七、保密条款

1.乙方同意保守甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料等非公开信息。

2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、甲方权益主导条款

1.甲方有权根据教育教学需要,调整乙方的教学任务和工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果给予奖励或处罚。

3.甲方有权在合同期内为乙方提供培训、晋升机会,以提高乙方的教育教学能力。

4.甲方有权在合同期内为乙方提供教育教学资源和支持,以提高乙方的教育教学质量。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同规定,甲方有权解除或终止本劳动合同。

2.乙方在合同期内不得违反甲方的规章制度,不得损害甲方的合法权益。

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