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?第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现双方经协商一致，决定解除该劳动合同。现将相关事宜约定如下：
一、解除劳动合同的原因：
1.甲乙双方自愿解除劳动合同；
2.乙方因个人原因提出离职；
3.乙方因违反公司规章制度被解除劳动合同；
4.因客观原因导致劳动合同无法履行，经双方协商一致解除劳动合同。
二、解除劳动合同的时间：
双方确认，劳动合同解除时间为__________年__________月__________日。
三、解除劳动合同后的待遇：
1.乙方应办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行；
2.甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；
3.甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续；
4.乙方应退还甲方提供的培训费用、住宿费用等相关费用；
5.双方互不承担对方违反劳动合同的责任。
四、保密协议：
1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；
2.乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息；
3.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
五、争议解决：
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定：
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；
3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
附件：
1.劳动合同
2.保密协议
3.社会保险关系转移手续相关资料
4.工作交接清单
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
丙方（第三方主体）：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现甲乙双方经协商一致，决定解除该劳动合同。为确保甲方的合法权益，甲方引入丙方作为第三方主体，对乙方的违约及限制进行监督和管理。现将相关事宜约定如下：
一、第三方主体的责权利：
1.丙方作为独立第三方主体，负责监督乙方按照约定履行相关义务；
2.丙方有权对乙方的违约行为采取措施，包括但不限于催收违约金、解除合同等；
3.丙方有权向甲方提供乙方履行合同情况的报告，并按照甲方的要求提供相关证明材料；
4.丙方应按照甲方的要求，协助甲方处理与乙方相关的争议和纠纷。
二、甲方权益主导：
1.甲方有权根据实际情况调整乙方的违约金比例，以确保甲方的利益不受损害；
2.甲方有权要求丙方采取必要的措施，保障甲方的合法权益；
3.甲方在乙方违约的情况下，有权要求丙方协助甲方追究乙方的法律责任；
4.甲方有权要求丙方提供乙方履行合同情况的定期报告，并按照甲方的要求提供相关证明材料。
三、乙方的违约及限制：
1.乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，违约金的比例和计算方式按照甲方与丙方协商确定的标准执行；
2.乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的要求，协助甲方办理工作交接手续；
3.乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任；
4.乙方在解除劳动合同后，不得对甲方进行诽谤、恶意中伤等行为，否则应承担相应的法律责任。
四、争议解决：
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、其他约定：
1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份；
2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；
3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
签订日期：__________年__
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