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?第一篇范文:
合同编号:[请填写具体的合同编号]
企业单方解除劳动合同协议书范本
甲方(用人单位):[请填写甲方全称]
乙方(员工):[请填写乙方全称]
一、解除合同的原因
1.甲方解除原合同的原因是:[请填写解除合同的具体原因,如:客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行等]。
2.甲方解除原合同的依据是:《中华人民共和国劳动合同法》第[请填写具体条款]条。
二、解除合同的时间
1.甲方同意自[请填写解除合同日期]起,解除与乙方的原合同。
2.乙方同意自解除合同之日起,停止在甲方的工作。
三、解除合同后的权益处理
1.甲方应支付乙方自解除合同之日起至原合同到期日的工资。
2.甲方应依法支付乙方经济补偿,具体金额按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
3.乙方同意在解除合同后,放弃向甲方主张其他赔偿或补偿的权利。
四、保密协议
1.乙方同意在解除合同后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,如有泄露,乙方应承担相应的法律责任。
2.乙方同意在解除合同后,不得以任何形式损害甲方的名誉、利益。
五、其他事项
1.甲乙双方同意,本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,按《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规执行。
甲方(用人单位):[请填写甲方全称]
乙方(员工):[请填写乙方全称]
签订日期:[请填写签订日期]
附件:
1.原劳动合同
2.相关法律法规条款
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[请填写具体的合同编号]
企业单方解除劳动合同协议书范本
甲方(用人单位):[请填写甲方全称]
乙方(员工):[请填写乙方全称]
第三方(调解/评估机构):[请填写第三方全称]
一、第三方主体的角色和责任
1.第三方主体应独立公正地评估甲乙双方的纠纷,并提供专业的调解/评估意见。
2.第三方主体应确保调解/评估过程的公开、公平、公正,保障甲方的合法权益。
二、甲方权益保障
1.甲方有权在符合《中华人民共和国劳动合同法》的前提下,单方解除与乙方的原合同。
2.甲方有权要求乙方在解除合同后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
3.甲方在解除合同后,有权要求乙方不得以任何形式损害甲方的名誉、利益。
三、乙方权益处理
1.乙方同意在解除合同后,放弃向甲方主张除法律规定的赔偿或补偿外的其他权利。
2.乙方同意接受第三方主体的调解/评估,并遵守其提出的合理建议。
四、违约及限制条款
1.乙方如违反本协议的任何条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的计算方式如下:[请填写具体的违约金计算方式]。
2.乙方如违反保密协议,甲方有权要求乙方支付相当于损失金额的赔偿金。
五、第三方介入的意义和目的
1.第三方主体的介入,有助于公正、客观地解决甲乙双方的纠纷,减少不必要的法律诉讼。
2.第三方主体的专业评估和建议,有助于保护甲方的合法权益,确保甲方在解除合同过程中的利益最大化。
六、甲方为主导的目的和意义
1.甲方作为用人单位,有权利在符合法律法规的前提下,单方解除与乙方的劳动合同。
2.甲方通过本协议,明确乙方在解除合同后的义务和限制,保障甲方的商业利益和声誉。
3.甲方引入第三方主体,旨在通过专业的调解/评估,确保甲方的权益在解除合同过程中得到充分的保障。
甲方(用人单位):[请填写甲方全称]
乙方(员工):[请填写乙方全称]
第三方(调解/评估机构):[请填写第三方全称]
签订日期:[请填写签订日期]
附件:
1.原劳动合同
2.第三方调解/评估机构的资质证明
3.相关法律法规条款
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[请填写具体的合同编号]
企业单方解除劳动合同协议书范本
甲方(用人单位):[请填写甲方全称]
乙方(员工):[请填写乙方全称]
第三方(调解/评估机构):[请填写第三方全称]
一、第三方主体的角色和责任
1.第三方主体应独立公正地评估甲乙双方的纠纷,并提供专业的调解/评估意见。
2.第三方主体应确保调解/评估过程的公开、公平、公正,保障乙方的合法权益。
二、乙方权益保障
1.乙方有权在符合《中华人民共和国劳动合同法》的前提下,要求甲方继续履行原合同。
2.乙方有权要求甲方支付因解除合同而产生的经济补偿,具体金额按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
3.乙方有权要求甲方支付因违反原合同而产生的违约金,违约金的计算方式如下:[请填写具体的违约金计算方式]。
三、甲方违约及限制条款
1.甲方如违反本协议的任何条款,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金的计算方式如下:[请填写具体的违约金计算方式]。
2.甲方如违反保密协议,乙方有权要求甲方支付相当于损失金额的赔偿金。
四、第三方介入的意义和目的
1.第三方主体的介入,有助于
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