理发店员工合同 美发店员工合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方的试用期为合同期限的____%，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事理发师工作，具体工作岗位及职责按甲方的实际工作需要安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

2.乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。

3.乙方的工资支付周期为每月一次，支付时间为次月的____日前。

第四条福利待遇

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

2.乙方依法参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方的其他福利待遇，包括但不限于员工培训、员工活动等。

第五条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、技术秘密等。

3.乙方不得利用职务之便，索取或接受客户的好处，不得从事与甲方利益冲突的活动。

第六条合同解除和终止

1.在合同期限内，双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.甲方提前解除合同的，应按照劳动法规定支付乙方经济补偿。

4.本合同到期，双方未续签或双方不同意续签的，合同自然终止。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.乙方体检报告复印件

6.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方的试用期为合同期限的____%，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事理发师工作，具体工作岗位及职责按甲方的实际工作需要安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

2.乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。

3.乙方的工资支付周期为每月一次，支付时间为次月的____日前。

第四条第三方服务提供商的责任与权益

1.丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供职业技能培训、员工福利管理等服务。

2.丙方应确保乙方的职业技能培训达到甲方要求，提升乙方的工作能力。

3.丙方负责处理乙方的社会保险、公积金等福利待遇问题，确保乙方的权益得到保障。

4.丙方应协助甲方管理乙方的工作表现，提供乙方的工作评估报告。

第五条甲方权益主导

1.甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资及福利待遇。

2.甲方有权对乙方进行工作评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、调岗等事项。

3.甲方有权在合同期限内提前解除本合同，但需按照劳动法规定支付乙方经济补偿。

4.甲方有权要求丙方提供乙方的职业技能培训、工作评估等相关报告。

第六条乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期限内提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方和丙方。

2.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密，不得从事与甲方利益冲突的活动。

3.乙方在合同期内不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权解除本合同。

4.乙方在合同期内应按照甲方的要求，参加丙方提供的职业技能培训。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有