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?第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]
公司员工标准聘用通用版合同
甲方(用人单位):[填写公司的全称]
地址:[填写公司的地址]
联系电话:[填写公司的联系电话]
联系人:[填写公司的联系人]
乙方(员工):[填写员工的姓名]
身份证号码:[填写员工的身份证号码]
住址:[填写员工的住址]
联系电话:[填写员工的联系电话]
鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司,乙方愿意加入甲方成为其员工,并同意接受甲方的雇佣;甲乙双方经平等自愿、协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为[填写具体的期限,例如“三年”],至期满后自行终止。若双方同意续签,应提前[填写提前通知的时间,例如“一个月”]书面通知对方。
第二条工作内容
乙方同意按照甲方的要求,担任[填写具体的职位]一职,并履行相应的岗位职责。
第三条工作时间
乙方每周工作时间[填写每周的工作小时数],按照甲方规定的作息时间执行。
第四条劳动报酬
第五条福利与保险
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方应得的福利。
2.乙方因病、非因工负伤需要停工休养的,甲方应按国家规定支付相应的病假工资。
3.乙方因工负伤或患职业病的,甲方应按国家规定承担相应的费用。
第六条保密协议
乙方同意,在任职期间及离职后[填写具体的期限,例如“一年”]内,对其在甲方期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密,并不得以任何方式泄露给第三方。
第七条违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
2.若乙方提前解除本合同,应提前[填写提前通知的时间,例如“一个月”]通知甲方,并支付甲方因此产生的损失。
第八条争议解决
双方因履行本合同发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条附件
本合同附件包括:[列出附件,例如“职位说明书”、“公司规章制度”]等,附件与本合同具有同等法律效力。
第十条其他
本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):[填写公司的全称]
乙方(员工):[填写员工的姓名]
签订日期:[填写具体的签订日期]
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
公司员工标准聘用通用版合同
甲方(用人单位):[填写公司的全称]
地址:[填写公司的地址]
联系电话:[填写公司的联系电话]
联系人:[填写公司的联系人]
乙方(员工):[填写员工的姓名]
身份证号码:[填写员工的身份证号码]
住址:[填写员工的住址]
联系电话:[填写员工的联系电话]
丙方(第三方主体):[填写第三方主体的全称]
地址:[填写第三方主体的地址]
联系电话:[填写第三方主体的联系电话]
联系人:[填写第三方主体的联系人]
鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司,乙方愿意加入甲方成为其员工,并同意接受甲方的雇佣;甲乙双方经平等自愿、协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。同时,丙方作为第三方主体,承担特定的职责和义务,以确保甲方权益的实现。
第一条合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为[填写具体的期限,例如“三年”],至期满后自行终止。若双方同意续签,应提前[填写提前通知的时间,例如“一个月”]书面通知对方。
第二条第三方主体职责
丙方作为专业的[填写丙方的专业领域,例如“人力资源管理”]服务机构,应确保乙方的合规入职和合同管理,并协助甲方处理与乙方相关的法律和人事事宜。
第三条工作内容
乙方同意按照甲方的要求,担任[填写具体的职位]一职,并履行相应的岗位职责。
第四条劳动报酬
第五条福利与保险
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方应得的福利。丙方负责协调甲方和乙方之间关于福利和保险的争议。
2.乙方因病、非因工负伤需要停工休养的,甲方应按国家规定支付相应的病假工资。丙方负责核实乙方的病假情况,并提供相应的支持。
3.乙方因工负伤或患职业病的,甲方应按国家规定承担相应的费用。丙方负责协助甲方处理相关的工伤认定和赔偿事宜。
第六条保密协议
乙方同意,在任职期间及离职后[填写具体的期限,例如“一年”]内,对其在甲方期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密,并不得以任何方式泄露给第三方。丙方负责监督乙方的保密行为,并采取必要的措施保护甲方的商业秘密。
第七条违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。丙方作为第三方主体,有权介入调解,并协助甲方维护其合法权益。
2.若乙方提前解除本合同,应提前[填写提前通知的时间,例如“一个月”]通知甲方,并支付甲方因此产生的损失。丙方负责核实乙方提前解除合同的合法性和损失金额。
第八条甲方权利条款
1.甲方有权根据公司的经营需要和乙方的实际表现
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