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?第一篇范文：合同编号：[电子劳动合同编号]
甲方（用人单位）：__________
地址：________________________
联系方式：____________________
乙方（劳动者）：__________
地址：________________________
联系方式：____________________
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签协议。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求，从事__________岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及保密协议。
2.乙方应按时完成甲方分配的任务，并保证工作质量符合甲方的要求。
三、劳动报酬
1.乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬体系执行，包括基本工资、奖金、津贴等。
2.乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间甲方按国家规定支付乙方工资。
四、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为：________________________。
2.乙方的每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。
五、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
六、保密与知识产权
1.乙方同意保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方许可不得泄露给第三方。
2.乙方承认甲方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。
七、解除与终止
1.本合同终止的条件如下：
（1）合同期满，双方未续签；
（2）乙方提前____日书面通知甲方解除本合同；
（3）甲方依据国家法律法规、本合同约定解除本合同；
（4）法律、法规规定的其他情形。
2.本合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公设备、证照等物品。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、附件
1.乙方个人简历及身份证明文件；
2.甲方规章制度、工作流程、保密协议等；
3.甲方薪酬体系及福利政策；
4.其他与本合同有关的文件。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
地址：________________________
联系方式：____________________
乙方（劳动者）：__________
地址：________________________
联系方式：____________________
丙方（第三方主体）：__________
地址：________________________
联系方式：____________________
一、第三方主体丙方的责任与义务
1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供相关的技术支持、培训服务以及解决乙方在工作中遇到的技术问题。
2.丙方应保证所提供服务的质量和效果，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。
3.丙方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的技能培训，以提高乙方的工作效率。
二、甲方的权利与利益
1.甲方享有乙方提供的劳动成果的所有权，包括但不限于知识产权、著作权等。
2.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。
3.甲方有权根据乙方的绩效表现，给予相应的奖励或处罚。
4.甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前____日书面通知乙方。
三、乙方的违约及限制条款
1.乙方如未能按照甲方的要求完成工作任务，应承担相应的违约责任。
2.乙方如违反甲方的保密协议，泄露甲方商业秘密等机密信息，应承担相应的违约责任。
3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反法律法规、道德规范等。
四、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如甲方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签协议。
五、解除与终止
1.本合同解除或终止的条件如下：
（1）合同期满，双方未续签；
（2）乙方提前____日书面通知甲方解除本合同；
（3）甲方依据国家法律法规、本合同约定解除本合同；
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、争议解决
1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。
2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、第三
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