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?第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]
健身岗位劳动合同
甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]
地址：[请插入甲方地址]
联系电话：[请插入甲方联系电话]
乙方（劳动者）：[请插入乙方姓名]
身份证号码：[请插入乙方身份证号码]
住址：[请插入乙方住址]
联系电话：[请插入乙方联系电话]
第一条岗位及工作内容
1.1乙方同意担任甲方的健身教练，负责提供专业的健身指导服务。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第二条合同期限
2.1本合同自签字之日起生效，有效期为[请插入具体期限]年。
2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前[请插入提前通知期限]个月协商达成一致，并签署书面续约协议。
第三条工作时间及休息休假
3.1乙方每周工作时间为[请插入具体工作时间]，包括法定节假日和休息日。
3.2乙方根据甲方规定的休假制度享受带薪年假、病假等休假权益。
第四条劳动报酬
4.1乙方税前月工资为[请插入具体金额]，甲方按月支付乙方工资。
4.2乙方根据甲方规定的绩效考核办法享受相应的绩效奖金。
第五条社会保险及福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。
6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同解除和终止
7.1在合同有效期内，任何一方提前终止合同，均应提前[请插入提前通知期限]个月书面通知对方。
7.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：[请插入具体日期]
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.保密协议
4.绩效考核办法
5.社会保险及福利待遇相关规定
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
健身岗位劳动合同
甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]
地址：[请插入甲方地址]
联系电话：[请插入甲方联系电话]
乙方（劳动者）：[请插入乙方姓名]
身份证号码：[请插入乙方身份证号码]
住址：[请插入乙方住址]
联系电话：[请插入乙方联系电话]
丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]
地址：[请插入丙方地址]
联系电话：[请插入丙方联系电话]
第一条第三方主体角色及责任
1.1丙方作为专业的健身服务管理公司，负责对乙方进行专业培训和资质认证。
1.2丙方需确保乙方的服务质量，并对乙方在提供服务过程中的行为承担连带责任。
第二条合同期限
2.1本合同自签字之日起生效，有效期为[请插入具体期限]年。
2.2合同期满前，如三方同意续签，应提前[请插入提前通知期限]个月协商达成一致，并签署书面续约协议。
第三条甲方权益优先及保障
3.1甲方权益优先：在合同履行过程中，乙方应确保甲方的利益不受损害，并优先考虑甲方的权益。
3.2甲方权益保障：丙方应对乙方的服务质量进行监督，确保乙方的服务符合甲方的要求。
第四条乙方的义务及限制
4.1乙方应按照甲方的要求提供专业的健身指导服务。
4.2乙方不得违反甲方的规章制度，不得损害甲方的利益。
4.3乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。
第五条劳动报酬及分配
5.1甲方应按照合同约定支付乙方工资及奖金。
5.2丙方负责对乙方的绩效考核，并根据绩效考核结果进行报酬分配。
第六条社会保险及福利待遇
6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
第七条违约责任及处理
7.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2丙方未能确保乙方的服务质量，应承担相应的连带责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条第三方主体介入的意义和目的
9.1丙方的介入旨在提升乙方的服务质量，并为甲方提供更专业的健身指导服务。
9.2通过丙方的专业管理，甲方能够更好地保障自身的权益，确保合同的履行。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：______________
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