文锦建设公司人力资源管理存在问题及对策分析.docx

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2024-05-22 发布于广东
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文锦建设公司人力资源管理存在问题及对策分析.docx

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文锦建设公司人力资源管理存在问题及对策分析

摘要

随着改革开放的发展，社会主义市场经济的日益蓬勃发展，作为市场经济的主体—企业，越来越成为社会中的一种常态，而人力资源管理作为企业当中的一项重要职能，充分地发挥人力资源管理的优秀作用，对于企业来说是一种促进企业发展事半功倍的重要能力，而在企业的发展过程中，如果人力资源管理存在问题，往往会会导致企业结构的腐朽甚至破产，而如何解决人力资源管理问题与要用何种方式去解决是每个企业主都关心的关键矛盾。在此我们针对文锦建设公司内部可能存在的人力资源管理问题，通过问卷调查法与访谈法的结果做了一定到数据分析，并且据此提出可行的解决对策，而