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跨部门团队绩效考核方法研究XXXXXXXX年XX月目录第1章引言第2章跨部门团队的定义与特点01引言跨部门团队的重要性跨部门团队对于企业的发展和运营至关重要，它们能够促进不同部门之间的协作，提高工作效率和创造力。绩效考核的必要性绩效考核是确保团队和个人目标与组织战略保持一致的关键手段，它能帮助识别优势和改进领域。绩效考核方法的多样性随着企业的发展和变化，选择合适的绩效考核方法成为了一项挑战，其中包括定性和定量方法，以及它们的结合。02跨部门团队的定义与特点跨部门团队的定义跨部门团队的组成跨部门团队的目标由不同部门的人员组成，共同为实现特定目标而努力通常是为了完成某一特定项目或任务，需要多个部门的协作跨部门团队的特点协同工作跨职能交流资源共享团队成员需要协同合作，共同推进项目进展团队成员来自不同部门，需要频繁进行跨职能交流不同部门之间共享资源，提高工作效率谢谢观看！
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