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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
第一条劳动合同的签订
1.1甲方依法与乙方签订书面劳动合同,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2双方在合同期限内应严格履行合同约定的权利和义务。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业操守,保守甲方的商业秘密。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照乙方的职务、工作量、工作质量等因素,按时足额支付乙方工资,工资构成包括基本工资、绩效奖金等。
3.2乙方同意按照甲方规定的工资支付方式领取工资。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为____小时/天,____天/周,如有特殊情况,甲方应按照国家有关规定予以调整。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,具体缴费基数和比例按国家和地方政策规定执行。
5.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇,包括但不限于年终奖、员工培训、体检等。
第六条劳动保护与职业健康
6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2甲方应关注乙方的职业健康,定期进行健康检查,确保乙方在工作中不受职业病危害。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内,双方均有权提前解除劳动合同,但应提前____天通知对方。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)因《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定的情形,甲方解除劳动合同的。
7.3合同期满,双方未续签劳动合同的,视为合同自然终止。
第八条违约责任
8.1双方违反劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2甲方违法解除劳动合同,应支付乙方赔偿金。
第九条争议解决
9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方岗位说明书
3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单
4.乙方国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等相关政策文件
5.甲方缴纳社会保险的相关政策文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体(服务提供方):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
第一条第三方主体的角色和责任
1.1甲方与乙方签订书面劳动合同,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2第三方主体作为服务提供方,负责向甲方提供与乙方工作相关的一系列服务,包括但不限于技术支持、培训、咨询等。
1.3第三方主体应确保其提供的服务符合甲方的要求,并保证服务的质量和效率。
第二条甲方的权利和利益
2.1甲方有权要求第三方主体提供符合约定质量和服务标准的服务。
2.2甲方有权根据合同约定,向第三方主体支付服务费用。
2.3甲方有权在合同期限内,根据实际情况调整对乙方的工作要求和职责。
2.4甲方有权在乙方违反合同约定时,要求乙方承担违约责任。
第三条乙方的职责和限制
3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度。
3.2乙方同意接受第三方主体提供的相关服务,并按照第三方主体的要求完成工作任务。
3.3乙方不得违反合同约定,从事与甲方业务相竞争的活动。
3.4乙方在合同期限内,不得以任何理由解除劳动合同,除非符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
第四条第三方主体的责任和义务
4.1第三方主体应按照甲方的要求,提供符合约定质量和服务
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