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90后大学生事务管理工作创新研究中期报告
本研究目的旨在探讨90后大学生在事务管理工作中的创新能力以及创新方法,以便提高其工作效率和工作质量。本中期报告将对目前研究进展情况进行总结,并提出下一步的研究计划。
研究进展情况:
1.文献综述
根据对相关文献的综述,发现90后大学生在事务管理工作中,创新思维和行动力强,有独特的思维方式和创造性的行为,能够在紧张的工作环境中灵活应对,解决问题。创新方法主要包括:思维导图、SWOT分析、5W1H法等。
2.调查问卷
通过对90后大学生进行问卷调查,发现他们普遍存在一些问题,如工作任务繁重、时间紧迫、缺乏专业知识和经验等,但他们也表现出了一些创新思维和行动,如用互联网工具完成工作、采用非常规方式处理问题等。
3.深度访谈
通过深度访谈,了解到90后大学生对工作的看法和态度,他们普遍认为工作是一种学习和成长的过程,通过学习和实践可以不断提高自己的能力,更好地为社会服务。
下一步研究计划:
1.进一步扩大问卷调查的样本量,深入了解90后大学生在事务管理工作中的创新能力和创新方法;
2.开展实地观察和实验,探讨90后大学生创新能力的有效培养方式和方法;
3.借鉴其他国家的相关研究成果,提出本研究的创新性思路和方案。
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