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?第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]
外籍员工劳动合同
甲方(Employer):[填写公司全称]
地址:[填写公司地址]
联系电话:[填写联系电话]
联系人:[填写联系人姓名]
乙方(Employee):[填写员工姓名]
国籍:[填写员工国籍]
身份证号码:[填写员工身份证号码]
住址:[填写员工住址]
联系电话:[填写员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
第一条职位与工作内容
1.1乙方担任甲方公司的[填写职位名称],负责[填写工作职责]。
1.2乙方应按照甲方的规定,完成甲方安排的各项工作任务。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为[填写起始日期]至[填写终止日期],试用期为[填写试用期期限]。
2.2试用期满后,如甲乙双方同意续签,应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为[填写月薪数额],每月[填写发放日期]发放。
3.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及公司规章制度执行。
3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间],每周至少休息[填写休息日数]天。
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
第五条劳动保护与职业培训
5.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。
5.2甲方应为乙方提供相应的职业培训和职业发展机会。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。
7.2乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除劳动合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):______________日期:[填写签字日期]
乙方(签字):______________日期:[填写签字日期]
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证明
4.甲方规章制度
5.甲方提供的福利政策
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇主):[填写公司全称]
地址:[填写公司地址]
联系电话:[填写联系电话]
联系人:[填写联系人姓名]
乙方(员工):[填写员工姓名]
国籍:[填写员工国籍]
身份证号码:[填写员工身份证号码]
住址:[填写员工住址]
联系电话:[填写员工联系电话]
丙方(第三方主体):[填写第三方全称]
地址:[填写第三方地址]
联系电话:[填写第三方联系电话]
联系人:[填写第三方联系人姓名]
鉴于甲方为一家在中国注册的外资企业,乙方愿意加入甲方并担任[填写职位名称]一职,丙方作为专业的第三方人力资源服务机构,为甲方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。甲乙丙三方经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
第一条职位与工作内容
1.1乙方担任甲方公司的[填写职位名称],负责[填写工作职责]。
1.2乙方应按照甲方的规定,完成甲方安排的各项工作任务。
第二条第三方服务内容
2.1丙方作为第三方主体,负责为乙方提供招聘、培训、薪酬福利管理等服务。
2.2丙方应确保乙方的服务质量,满足甲方的业务需求。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为[填写月薪数额],每月[填写发放日期]发放。
3.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及公司规章制度执行。
3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇,其中第三方服务费用由丙方承担。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间],每周至少休息[填写休息日数]天。
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
第五条甲方权益保障
5.1丙方应确保乙方的服务质量,如乙方未能满足甲方的业务需求,甲方有权要求丙方进行改进。
5.2甲方对乙方的工作表现进行评估,如乙方工作表现不佳,甲方有权要求丙方进行调整。
5.3甲方对乙方提供的服务质量不满意的,有权要求丙方进行赔偿。
第六条乙方的违约及限制条款
6.1乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除劳动合同。
6.2
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