社会保险模拟题(附参考答案).docx

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社会保险模拟题(附参考答案)

一、单选题(共60题,每题1分,共60分)

1、《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》(人社部发〔2011〕77号)规定,领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定,最低比例不低于()。

A、50%

B、60%

C、70%

D、80%

正确答案:B

答案解析:《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》(人社部发〔2011〕77号)规定,领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定,最低比例不低于60%。命题单位:失业保险司

2、《就业促进法》规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施()。

A、预防、调节和控制

B、监测、预防和调节

C、监测、调节和控制

D、监测、预防和控制

正确答案:A

答案解析:《中华人民共和国就业促进法》第四十二条规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。命题单位:失业保险司

3、《企业年金办法》自()起施行。

A、2018年2月1日

B、2019年2月1日

C、2017年12月18日

D、2016年12月20日

正确答案:A

答案解析:《企业年金办法》(人力资源社会保障部、财政部令第36号)已经2016年12月20日人力资源社会保障部第114次部务会审议通过,财政部审议通过。现予公布,自2018年2月1日起施行。命题单位:养老保险司

4、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知()。

A、就业服务机构

B、社会保险行政部门

C、社会保险经办机构

D、公共服务机构

正确答案:C

答案解析:《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。命题单位:失业保险司

5、依据《中华人民共和国政府和日本国政府社会保障协定》,派遣人员首次申请免除缴费期限最长为()。

A、4年

B、5年

C、6年

D、7年

正确答案:B

答案解析:《人力资源社会保障部办公厅关于实施中国-日本社会保障协定的通知》(人社厅发〔2019〕81号)明确派遣人员首次申请免除缴费期限最长为5年。命题单位:社保中心

6、不属于停止享受工伤保险待遇的情形是()

A、丧失享受待遇条件的

B、拒不接受劳动能力鉴定的

C、拒绝治疗的

D、治疗完成后旧伤复发的

正确答案:D

答案解析:《工伤保险条例》三十八条规定,工伤职工工伤复发确认需要治疗的,享受本条例第三十条、三十二条和三十三条规定。命题单位:工伤保险司

7、《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定,村集体经济组织、其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对城乡居民养老保险参保人给予补助或提供资助金额,不超过()。

A、当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额

B、当地农民人均纯收入的20%

C、当地设定的最高缴费档次标准

D、3000元

正确答案:C

答案解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定,村集体经济组织、其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对城乡居民养老保险参保人给予补助或提供资助金额,不超过当地设定的最高缴费档次标准。命题单位:农保司

8、《人力资源社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》规定,工伤保险待遇调整和确定要与经济发展水平相适应,原则上每()年至少调整一次。

A、一

B、两

C、三

D、五

正确答案:B

答案解析:《人力资源社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔2017〕58号)规定,工伤保险待遇调整和确定要与经济发展水平相适应,综合考虑职工工资增长、居民消费价格指数变化、工伤保险基金支付能力、相关社会保障待遇调整情况等因素,兼顾不同地区待遇差别,按照基金省级统筹要求,适度、稳步提升,实现待遇平衡。原则上每两年至少调整一次。命题单位:社保中心

9、《企业年金基金管理办法》规定,“企业年金基金”是指()。

A、个人缴纳的养老保险费

B、单位缴纳的补充养老保险费

C、根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金

D、个人与单位共同缴纳的养老保险费

正确答案:C

答案解析:《企业年金基金管理办法》(人社部银监会证监会保监会令第11号)第二条规定,本办法所称企业年金基金,是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成

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