2024年[精选]加薪申请书.docx

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2024年[精选]加薪申请书

加薪申请书1

x总：

您好!

随着我公司的不断发展壮大，我个人的本领也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里，我对公司的`同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围。

本人任电子部选购 一职工作已近两年，我感谢公司领导对我进入xx两年多的栽培和帮忙，我非常的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作情景探讨调整本人薪酬。

人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。

我信任，只要付出，就会有收获!

期盼您的答复!

申请人：xxx

日期：xx年xx月xx日

加薪申请书2

敬重的公司领导：

您们好！

我是去年9月份进入xx公司的，自进入公司以来，我始终抱着“要做就做最好”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作中，认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美。我在公司从事的是质量工程师的工作，主要负责产品检验标准的制订、检验过程作业指导书的编写、生产过程质量异样的处理、外部客户投诉的处理及质量分析等工作。进入公司后我发觉品管部的检验人员基本技能普遍偏弱，于是我利用自身积累的工作阅历对他们进行逐一的培训，在工作中帮助他们解决遇到的质量难题，并编制了产品检验标准，统一了大家对公司的油封、气封、膜片、杂件等主要产品的尺寸、外观检测标准的相识。在培训的同时，我也利用各种渠道向公司各部门同事学习，丰富自己的专业学问和工作技能。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。今年年初随着公司对品管部的人事调整，我的工作职责范围和工作量也相应地增加，工作强度不断加大。除以前负责的工作任务外，我新增了供应商管理、量具管理、部门人员管理（进料、过程、全检、精测）、人员考核及工作检查、日常报表审核及月度报表编制？为了将这些繁重的工作逐一理顺，我不得不牺牲自己的休息时间，常常加班加点到深夜。在自己的辛勤努力和部门同事的协作下，品管部的质量预防、报警功能大大增加，并与公司的技术、制造部门一起解决了许多产品长期废品率偏高的现象：如氟胶油封的裂口、粘模，气封产品的缺胶、粘接不良，膜片的二段粘污渍等。能通过自己的努力，使公司的质量问题得到改善，质量水平得到提升，这是一名质量管理人员的荣幸，所以虽然在xx工作很累，但是我累并欢乐着。

相比工作上的丰富，我的工资就显得单薄多了。在我们所处的城市，以我目前的职位和工作资格，平均工资都在xxxx元以上。所以鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您们提出加薪申请，申请从20xx年8月起工资提升到xxxx元/月（税后）。

薪资是衡量工作价值的最佳标准。薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作主动性；反之增加怠工心情，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！

期盼公司的答复。

此致

敬礼

申请人：xxx

xxxx—xx—xx

加薪申请书3

xx总：

你好!

我来公司已经3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司始终对我很照看，我心存感谢，也始终专心工作，在这三年多里