烟草235主题教育活动演讲稿.pptxVIP

烟草235主题教育活动演讲稿

活动背景与目的烟草危害与防控策略企业文化建设与价值观塑造职业素养提升与团队建设法律法规遵守与监管要求总结回顾与展望未来

01活动背景与目的

烟草行业是一个庞大的经济体，全球范围内拥有众多消费者，但近年来面临着增长放缓的趋势。行业规模与增长随着公众对健康的关注度不断提高，吸烟对健康的危害被广泛认知，烟草行业面临巨大的舆论压力。健康意识提高各国政府纷纷出台严格的控烟政策，限制烟草广告、促销和赞助活动，烟草行业发展空间受到进一步压缩。法规政策限制烟草行业现状及挑战

通过教育活动，使员工深刻认识到烟草对健康的危害，增强自身的责任感和使命感。增强员工责任感提升企业形象探索行业转型积极参与社会公益活动，展示企业履行社会责任的决心和行动，提升企业形象和品牌价值。引导员工思考如何在健康意识日益提高的背景下，探索烟草行业的转型与发展。030201235主题教育活动意义

通过培训和教育活动，提高员工的职业素养和综合能力，培养一支高素质的员工队伍。员工素质提升建立以健康、责任为核心的企业文化，营造积极向上的工作氛围，提高员工的工作满意度和忠诚度。塑造良好企业文化积极参与社会公益活动，加强与社会的沟通与联系，提高企业品牌的知名度和美誉度。加强企业品牌建设提升员工素质和企业形象

02烟草危害与防控策略

烟草对健康的危害致癌作用烟草中含有大量致癌物质，长期吸烟者患肺癌、喉癌、口腔癌等癌症的风险显著增加。心血管疾病吸烟会导致血管收缩、血压升高，进而引发冠心病、心肌梗塞等心血管疾病。呼吸系统疾病吸烟会损害呼吸道黏膜，降低免疫力，易引发慢性支气管炎、肺气肿等疾病。

国家和地方政府出台了一系列控烟政策，如公共场所禁烟、限制烟草广告等，以降低吸烟率。控烟政策控烟政策的实施在一定程度上降低了吸烟率，减少了二手烟对公众的危害，但仍有改进空间。实施效果控烟政策及实施效果

吸烟者应该认识到吸烟对自己和他人健康的危害，主动戒烟或减少吸烟量。同时，非吸烟者也应积极宣传控烟理念，帮助身边人戒烟。政府、企业和社会组织应共同承担控烟责任，加强宣传教育、提供戒烟服务、推广无烟环境等，共同营造健康的社会氛围。个人和社会责任担当社会责任个人责任

03企业文化建设与价值观塑造

我们要深入挖掘和传承烟草行业的优秀企业文化基因，如诚信、创新、务实、责任等，使之成为全体员工共同遵循的行为准则。传承优秀企业文化基因在传承优秀企业文化的基础上，我们要不断创新企业文化建设的方式方法，通过丰富多彩的活动和载体，使企业文化更加深入人心。创新企业文化建设方式我们要结合烟草行业的实际情况，打造具有行业特色的企业文化品牌，提升企业文化的影响力和竞争力。打造特色企业文化品牌优秀企业文化传承与创新

践行核心价值观我们要将核心价值观融入到企业的生产经营、管理服务等各个环节中，使之成为全体员工自觉践行的行为准则。强化核心价值观教育我们要通过多种形式的教育和培训，不断强化全体员工对核心价值观的认同和践行，形成共同的价值追求。确立核心价值观我们要确立以国家利益至上、消费者利益至上的核心价值观，使之成为引领企业发展的灵魂和动力。核心价值观引领下的发展道路

123我们要高度关注员工的成长和发展，建立健全的员工培训体系，为员工提供多元化的职业发展通道。关注员工成长我们要充分激发员工的创造力和创新精神，鼓励员工提出建设性意见和建议，促进企业的持续创新和发展。激发员工创造力我们要将员工的个人发展与企业的整体发展紧密结合起来，实现企业与员工的共同成长和共赢。实现企业与员工共赢员工成长与企业发展共赢

04职业素养提升与团队建设

遵守国家法律法规诚信经营尊重他人保守秘密职业道德规范及行为准为烟草行业从业者，必须严格遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规活动。坚持诚信为本，做到言行一致、信守承诺，树立良好的企业形象。尊重同事、客户和合作伙伴，以礼待人，营造和谐的工作氛围。严守企业秘密和客户隐私，不得泄露任何未经授权的信息。

团队协作能力培养及实践树立“团队利益高于个人利益”的观念，积极融入团队，为团队目标贡献力量。加强内部沟通，善于倾听他人意见，积极表达自己的看法，促进团队协作。明确团队成员的职责和分工，发挥各自优势，形成互补效应，提高团队整体效率。在团队中勇于承担责任，不推诿扯皮，为团队的成功负责。强化团队意识提升沟通能力学会协作分工勇于承担责任

制定科学的评选标准，定期开展优秀员工评选活动，树立榜样力量。定期评选优秀员工物质与精神激励相结合提供晋升机会建立良好的企业文化对优秀员工给予适当的物质奖励和精神激励，激发员工的工作热情和创造力。为优秀员工提供更多的晋升机会和职业发展空间，让员工看到在企业中的未来和希望。营造积极向上、和谐共进的企业文化氛围，让员工在轻松愉悦的环境中工作成长