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2023年劳务员之劳务员基础知识通关练习题库提供答案解析
单选题(共20题)
1.我国法律,行政法规规定订立合同时应采用()。
我国法律,行政法规规定订立合同时应采用()。
A.口头形式
B.电文形式
C.书面形式
D.推定形式
【答案】C
2.就施工项目而言,人力资源的配置依据是()。
就施工项目而言,人力资源的配置依据是()。
A.人力资源需求计划
B.施工进度计划
C.员工职业规划
D.企业发展计划
【答案】B
3.以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是()。
以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是()。
A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制
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