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2024年辞退通知范文集合九篇
辞退通知篇1
xxx:
你于20xx年11月04日到我司从事作业员的工作,双方建立了劳动关系。但在试用过程中,公司发觉你不能胜任本职工作,劳动看法差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司确定将你辞退,终止与你的劳动关系。依据劳动法其次十五条:
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
二)严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
三)严峻失职,假公济私,对用人单位利益造成重大损害的;
四)被依法追究刑事责任的。
请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人担当。
此致
xx塑胶制品有限公司
20xx年11月21日
辞退通知篇2
我校与你于20xx年3月31日签订了劳动合同,双方建立劳动关系,现合同已到期,考虑到你在劳动合同履行过程中,学校发觉你不能胜任本职工作,本校确定将你辞退,终止与你的劳动关系,请你接到本辞退通知后,到学校办理离职手续。同时接到本辞退通知后,你不得以学校名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人担当。
此致!
藤县藤州中学
20xx年四月七日
辞退通知篇3
XXXXXXX先生/女士:
你于XXXXXXX年XXXX月XXX日入职我公司,依据公司《员工考勤管理制度》第X条第X款规定:因XXXXXXXXXXXXX对单位造成极大影响的,赐予辞退。
你自年月日起,公车私用,被交警拍摄,对单位造成极大影响,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是始终未果。
鉴于此,现在正式通知你,请你于XXXX月XXX日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,全部后果由个人担当。
特此通知
XXXXX公司人力资源行政部
XX年X月X日
辞退通知篇4
______(员工):
由于你在试用期间常常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司探讨,根据公司的《员工辞退辞职管理方法》的规定,我公司赐予辞退”予以辞退。
请于____年____月____日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于____年____月____日到财务部结算试用期内工资。
________公司
____年____月____日
辞退通知篇5
先生/女士:
我公司与你于年月日供应了岗位,试用期间,公司发觉你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的.你所在职位的录用条件。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位赐予辞退”予以辞退。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人担当。
本通知自收到之日起生效。
请于年月日至公司人事部办理离职移交手续。
甘肃泽锴网络科技有限公司
人事部行政部
辞退通知篇6
××先生/小姐:
因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的`录用条件。特依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。
xxx
xxxx年xx月xx日
辞退通知篇7
XXX,我公司与你于XXXX年XX月XX日签订了,双方建立了劳动关系。但在劳动过程中,公司发觉你不能胜任本职工作,劳动看法差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本
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