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2024年出纳工作计划

出纳工作安排篇1

20xx机关单位财务工作安排如下：

1、财务领导岗位人员与公司签订廉政承诺书。

2、财务各岗位人员上岗前必需经过职业道德操守的培训学习，考查合格方可担当财务岗位。

3、建立健全有效的财务内限制度。结合公司实际，建立责权分明、平衡制约、规章健全、运作有序的财务内限制度，对岗位职责进行科学、严密的划分，制定明确的工作职责、业务范围和权限、责任，从而形成财务岗位职责分明、环环相扣的内控管理运行模式。

4、开展常常性的日常检查。健全的财务内限制度假如得不到有效执行，也只能流于形式，只有坚持不懈地对内限制度执行状况开展常常性日常检查，制度的保障作用才能得以发挥。这种检查，从时间上，可以是定期检查，也可以是不定期抽查;从内容上，可以全面检查，也可重点检查。

从范围上，可以是针对全部财务人员，也可以是针对某一个财务人员。实践证明，通过开展制度执行状况多种方式的.检查，能够刚好发觉问题，对于出现的问题也能够得到刚好订正。开展常常性的日常检查是预防财务人员职务犯罪的有力保证。

5、每年开展“小金库”治理活动。阶段“督导抽查阶段”“针对发觉问题的整改阶段”最终是推动完善和建立健全防治“小金库”长效机制。

6、充分发挥单位审计监察部门监督作用。审计部门所进行的监督比较有针对性，对账务人员违法犯罪有很强的威慑作用。既能够刚好检查订正日常核算中行不规范事项，还能刚好地发觉财务人员的不规范行为。财务监察与财务部门自身组织的日常检查互为补充。必要时辅以法律手段。

7、依靠职工群众进行社会监督。在这一方面，往往依靠职工群众能够刚好及早地发觉问题。事实上，充分发挥社会监督有着很重要的作用。

8、取得领导的支持。健全的财务内限制度，须要得到领导的大力支持才能得到有效执行，才能发挥制度的监督和限制作用。许多状况下，一个单位发生集`腐`等违法状况时，往往与领导有着干脆关系。因此预防财务人员职务犯罪，须要领导自身领先垂范，须要监管部门的鼎力支持，更要对坚持原则的财务人员赐予爱护。

出纳工作安排篇2

1、财经整顿贯彻一个“实”

根据国家局《五条纪律》要求，针对xx年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，主动进行整改和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点，要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部限制，使管钱管账管物严格分工，相互核对，相互监督，防止经营活动中的失误差错，保障各财务环节平安运转，全面推动财务管理规范运作，通过专项整顿建立起规范、遵守法律、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。

2、财务集中实现一个“流”

全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信

息管理系统应用软件已由省局项目组完成，明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，干脆进行预算表单的审批，为适应省局新管理方法的要求，我们将对目前的核算流程进行重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据刚好上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分级限制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。

3、资金管理突出一个“零”

一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用完可能少的流淌资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，留