服装公司人事管理规章制度.pptx

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授课教师:

2024-01-01

服装公司人事管理规章制度

目

录

CONTENCT

招聘与录用

培训与发展

薪酬与福利制度

绩效考核与奖惩机制

员工关系与沟通渠道建设

离职管理与风险防范

招聘与录用

竞争择优

公司根据岗位需求和应聘者综合素质，通过竞争方式选拔优秀人才，确保招聘质量。

校园招聘

与各大高校合作，参加校园招聘会，选拔优秀毕业生。

内部推荐

鼓励员工推荐优秀人才加入公司，设立内部推荐奖励机制。

公开公正

公司遵循公开、公正、公平的原则，通过多渠道发布招聘信息，确保所有应聘者享有平等的就业机会。

多元化

公司鼓励并欢迎来自不同背景、具备多元化技能和经验的应聘者加入，以促进公司文化的

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