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银行员工工作心得体会范本

银行柜员一般指在银行分行柜台里干脆跟顾客接触的银行员工。下面是我为您细心整理的银行员工工作心得体会范本。

银行员工工作心得体会范本1

在银行工作了有段时间了，在这里我学到了许多相关的专业学问，同时也大致了解到了这一行业的根本行情和从业者须要驾驭的一些东西。下面我将我个人的一些心得体会共享给大家。

一、与时俱进强素养

学习可以提升素养、学习可以开启才智，学习是面对竞争剧烈的社会的须要。一方面只有不断学习理论学问，才能提高自身素养，才能对业务学问的学习有端正的看法，才能有科学的人生观和价值观。另一方面，也要着眼实际，要紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题，开展业务学问学习，才能使自身素养尽快更新，才能在立足本岗位的同时，谨慎探究和解决岗位工作中遇到的新问题，才能有长远的目光、规划和创新精神，才能为本部门的开展供应好的建议和措施。也只有不断的跟进业务的更新改变，才能在实际工作中，面对困难的局面，镇静应对，用学过的业务学问去指导工作，推开工作的开展。

二、创新思维抓效劳

说起效劳或许是老生常谈，效劳在字典中的讲解是为国家、集体、他人的利益或为某种事业而工作。从建国到此时此刻，或许人们心中始终都是理解为字典中的外表现象，说实在我本人也始终如此以为，只要有着满腔热忱，就是周到的效劳，但通过丛主任的一番细致讲解，使我深刻的领悟到效劳有着更深的含义，效劳有外延和内涵，我们平常所理解的只是他的外延，而内涵更须要我们去挖掘，这就须要我们有创新的思维。因为我们的外延式效劳，如微笑效劳、三声效劳、幽静的环境等等，已经无法满意客户的需求，只有加强内涵式效劳，如对客户细分实行差异化效劳、针对不同客户实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式效劳、协助客户提高产品收益等等，才能留住客户，才可以打动客户的心，重而挖掘更多客户资源，才能有同他行抗衡的资本。其实只要我们能创新思维去搞效劳，去抓效劳，才能使我们的效劳水准上升为一个新的水平。

在这次培训班中，每课同事们都很早来到教室，讲课时谨慎的听，细致的记笔记。从大家的身上我也感到了一种活力，一种动力。我会将这次学习所获运用于工作，更会以这次学习为契机，强化学习，尽职尽责做好本职工作，从自己做起，正确办理每一笔业务，谨慎审核每张票据，监视授权业务的合法合规，严格执行检查，落实检查要求。

时代在变、环境在变，银行的工作也在时时改变着，每天都有新的东西出现、新的状况发生，这都须要我们跟紧形势努力变更自己，更好地规划自己的职业生涯，学习新的学问，驾驭新的技巧，适应四周环境的改变，此时此刻建行为进一步加强全行柜面效劳管理，提高柜面效劳质量，塑造xx银行国有商业银行良好的企业形象，推动和促进全行各项改革和现代金融企业建立上下了很大的工夫，又制定了全行柜面效劳管理方法和柜面效劳标准。

看到银行开展的巨大潜力，增加了我们对自身业务开展的紧迫感。下面我针对曾主任对我们日常工作状态提出的缺乏，检点自己，说说想法。

银行的效劳工作须要我们不仅要有对工作的满腔热忱，更要有一颗追求完备的心。

其实客户，就是我们每天都要面对的“考官”。假如我们银行员工每天上岗懒懒散散，妆容马马虎虎，甚至言辞冷漠，看法生硬，那换位想一下，你会对柜台里的工作人员付出应有的敬重吗?有问必答，笑容可掬，落落大方，随和可亲，名贵高雅，端庄大方，镇静冷静做到无可挑剔。

这些是我们的效劳标准，扪心自问这些标准我们做到了多少?客户对你的看法，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又须要改良。

作为前柜业务人员，我就主任提出的几点缺乏做了反思，由于工作年限和年龄的关系，我很珍惜目前的工作岗位，在工作中自认为业务实力还算精通，能够快速娴熟处理日常业务，能够做到细心和耐性，塌实肯干，努力与客户沟通，化解各类冲突，有时难免遇到蛮不讲理的客户，能做到包涵和理解他，最终也能得到客户的理解和敬重。

缺乏的地方就是，站姿可能不够标准，今后工作中会时刻提示自己加以改正。

还有就是做为一名老员工怀着对银行的感情提一点有效建议。此时此刻分理处客户排队的现象较紧要，一进门给人的感觉就是纷杂和混乱，我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问，引导客户快速办理各项手续。设立综合柜台，将对公业务和对私业务合理的联系和统一，这样就能提高柜员办理业务的效率，也能在必须程度上缓解客户排队带来的压力。

我会在今后的工作中自觉加强理论学习，专业学问学习，向身边的同事学习，进一步提高自己特殊是对公业务学问，全面提高综合业务学问水平。在领导和同事的指导协助中发扬特长，弥补缺乏。提高自己的履岗实力，严格要求把自己造就成一个业务全面的