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面试心得?
??昨天第三次面试，有些受打击。
一进那公司大门，先做来访登记，一看应聘者信息全是85后，晕！
面试时，人家就给了个自我介绍的机会。原因第一是我忽悠的功底太差，给人家感觉我以前做的太杂，不专业；第二是我自己又提到了孩子，别人马上反应了：这个岗位要长期出差，你有孩子，行吗？我嗯嗯了一会，说：不行。人家马上就说：我们这个岗位需要长期出差，可能不适合你，你把简历留下，如果我们有其它的合适岗位再联系你。我想了下，还是把简历带走了，我觉得人家只不过是以“要长期出差”来搪塞我。因为投简历时，如果有注明要出差的，我都不会投。后来回家，我上一查，销售代表还真是有注明要长期出差。再看看我的工作申请记录，原来是自己搞错了，这家公司我应聘的是销售助理，不要出差。晕！
?下午跟璇璇聊了一下午，领悟了很多。于是我把这一个月来投简历和3次面试大致分析了下，大问题主要有5点：
1，简历没写好，璇璇说的对，简历得多加点水分。猪爸也是这样说，他还说“其实公司很多事情，你都能做，进去了学两天就会了，除了技术类的或者特别专业性的东西。主要是先把简历写好，多投多争取面试机会，面试时大胆的忽悠忽悠人家，面试次数多了，以后自然就能轻松对付了。所以我不要因为自己没做个，就心虚。以后不必心虚！
2，面试时不会忽悠，大家多说面试时就得会忽悠人。前两次面试，我都比较实事求是。不过我感觉得出人家对我第一印
象还可以。只是后来我不经意就自己提到了孩子，人家就有想法了。还好人家都给我了台阶下。第一位经理说：你
的情况比较特殊，过来路途也比较远，你自己回家再考虑考虑，我给你张名片，如果你觉得真的想做这份工作，你再
跟我联系。”还算人性，心存感激！
3，状态不行，太生活话。生好孩子后妈妈们找工作，面试时大都尽量避免提到孩子。而我的，三次面试都是自己提到
子。第一次是完全没有经验，可以理解。面试后我有意识到这点。可后两次还是犯了同样的错。还有每次谈话不够干
?净利落，第二次面试人家问我用什么方式寻找客户，我说：“就通过电话联系罗”“还有通过络罗”“还有主动上
?拜访客户罗”...以后面试要注意尽量避免提孩子的问题，除非对方问我，还有说话要简洁有力。
4，态度不对。虽然我很希望快点找份工作，不过心里还是不够重视。第一没有注意妆容，第二没有注意服装，第三没有
控制好时间，每次都是匆匆忙忙，最后一次居然迟到1小时，第四面试前没有做好充分准备，没有了解对方公司的相
关信息。最后一次我在28F找了又找，就是找不到那家公司，打电话后才知道人家是在2608，不是在2806。
5，没有目的性。
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