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骨科医师出科个人总结

骨科医师出科个人总结范文（通用14篇）

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验

方法以及结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，

从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。总结怎么写才能发

挥它的作用呢？下面是小编帮大家整理的骨科医师出科个人总结范文

（通用14篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

骨科医师出科个人总结1

20xx年医院以提高技术水平和服务质量，进一步提高职工整体素

质来打造服务品牌，增强医院的发展为目的，强化了医院的文化建设，

突出中医特色，确保医疗安全，改变医院就医环境，更新医院医疗设

备，创建特色医院为重点。狠抓了医院业务学习，医疗质量管理，各

科室以及医院规范化管理等项工作，取得了较大成绩，现回顾总结如

下：

一、主要指标完成情况

医院现有职工68人，今年考过执业医师2名，共有副主任医师3

名，主治医师2名，执业医师6名，执业助理医师2名，引进两位德

高望重的前辈2名，医生5名，护士6名，后勤人员2名。

20xx年全年门诊25219人次，比去年同比增加14%，（其中骨

一科11959人次，骨二科xx260人次）。入院2615人次，比去年同

比增加74%（其中骨一科17xx人次，骨二科902人次）。出院人次

2069人次，比去年同比增加57%。手术台数689台，比去年同比增

加14%；医院业务收入17，338，741.22元（其中主营业务收入

15793，551元，其它业务收入152，299元，其他收入22，200.22

元），比去年同比增长73%。今年购买及投放一台医疗设备：电解质

分析仪。医院全年发生两例医疗事故和意外，徐丹和高峰，共支付医

疗赔偿金22.74万元。

核心指标方面：

病床使用率：86.25%（骨一科：100%，骨二科：72.5%）

入出院符合率：99.5%（骨一科：100%，骨二科：99%）

诊断符合率：99.25%（骨一科：99%，骨二科：99.5%）

治愈率：94%（骨一科：98%，骨二科：90%）

感染率：2‰（骨一科：2‰，骨二科：0）

病员调查满意率：97.15%(骨一科：96.8%，骨二科：97.5%)

医保病人占总体病人比例：71.73%（全院医保病人：1876人）

二、20xx年工作完成情况：

（一）综合管理方面

1、雨露助残计划得以顺利开展及实施。今年共收治残疾儿童8人

9例，在去年的基础上减少了1人次，并且聘请了重庆儿童医院最著名

的儿科专家来我院进行手术。使各个残疾患儿得到一定程度的好转。

2、骨二科业务技术开展上了一个新台阶，射频、臭氧技术在骨二

科主任的带领下，取得了很大程度的提高，并为骨二科带来了很好的

口碑和效益。

3、磁共振的入驻，为病人解决痛苦的同时，在去年的基础上为医

院带来更高的收益。

4、农村营销工作的开展。农村营销工作在以前的基础上，进一步

加深层次的沟通和交流，使涪陵广大农民都知道李志沧骨科医院是一

所真正为民所想、急病人之所急的医院。

5、新医院大楼的初设批复已经审批完毕。

6、医疗质量和文化建设。在去年开展工作的基础上，本年试行临

床路径的运用与管理。这个举措不仅给病患者带来方便，他们亦清楚

地知道治疗流程，可以监督医生的职责，从而加强医生的责任心。

7、取消李渡工业园区窗口合作。

（二）、加强医院管理，促进医疗质量安全。

1、坚持院长办公议制度。每周一的中干会一直坚持不懈地开展进

行着，通过每次的会议提出问题、解决问题。从而大大提高了医院中

层干部、临床科室的执行力。

2、坚持门诊导医服务制度。门诊病人的增加，时常会导致病人不

知所从。有导医引导，大大减少病人到处跑到处问的困惑，同时亦减

少医疗纠纷的发生，医疗服务就上了一个新的台阶。

3、开展星级服务明星评选活动。该项活动的开展促进医院职工的

服务理念，把病人当作自己的亲人，从以前的不闻不问到现在的问寒