社联秘书处工作总结范文(3篇).docVIP

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社联秘书处工作总结范文

秘书处是时政社的枢纽部门,过去的一个学期中,在社长的领导和其他部门的配合下,秘书处按照工作计划开展了一系列活动并取得了一定成绩,但也存在不足,现总结如下:

一,活动方面

1,“时事讲坛”的讲座

时间:____月中旬

地点:

第三报告厅

目的:让广大师生了解公务员考试现状以及如何备考公务员考试,同时加强时政社举办活动的能力。

存在问题:事先没有就主讲老师何时到达我校的具体时间确实准确,没有检查报告厅的音频设备,在接待人员安排上也存在问题。

解决办法:对以后举办活动,特别是报告厅里的有影响的活动,一定要确定设备可以正常使用。秘书处通知一定要准确无误,并且通知本社成员时一定要预留机动时间。同时安排好接待人员备好水等物品。

2,中公教育公务员模拟大赛

时间:____月中旬

地点:教三105,301,303,教四211

目的:进一步扩大时政社在全校的影响力,加深与中公教育的合作,给全校同学提供一次检验自己的机会。

存在问题:接受报名的社员没有安排齐全,导致一直都是几个社员在搞报名工作。对报名人员在何时何地考试____不及时,不到位。

解决办法:在总结了上次举办活动的基础上,这次活动的举办有所提高。秘书处传达信息及时,协助社长搞好报名等一系列工作。以后要调动社员的积极性,让他们真正参与到活动中来,通过多渠道加强信息的沟通能力。采取了短信、飞信、电话、博客、qq等传达通知。

3,本社公务员模拟面试

时间:____月中旬

地点:教一106,215

目的:加强社员的面试能力,锻炼各种面试技巧

存在问题:秘书处没有统筹安排好具体事宜,给大一社员一些指导

解决办法:在锻炼大一社员时,不光是安排他们工作,更主要的是帮助、指导。各个细节都要把握好。

4,科研立项

目的:加强社员的科研能力,加深对社会的认识。

存在问题:按照全社的统一要求,没有带好秘书处整个部门进行科研立项。分工不明确,没组织好先关工作,没有全社成员搜集科研立项的先关信息。

解决办法:一定要发挥秘书处的职责,同时要加强部门内部的协调。

二,日常工作方面

1,通知

秘书处这学期____,对以前已经有了很大改进,每次不管是例行活动____还是临时通知,都采用了飞信、短信、电话等多种通知手段,传达效率比较高。

2,博客的配合建设

秘书处将相关的公告、长时间有效____挂在了博客中,并经常点击、评论博客。

3,大事记的记载

每个活动都有一份策划书在秘书处存档,现场照片的采集都挂在了博客中,活动ppt展示都有秘书处人员制作完成。这个彭洋鑫做的比较好。

4,例行活动和会议的记录

秘书处都安排有本部门成员对相关会议的记录,还有对社员的表现的综合记录。

存在问题:对于例行活动,通知发下去,但还是有社员没有请假不来的情况,以及有秘书处成员退社不写报告的情况,作为秘书处负责人有失责的责任。秘书处成员有时不认真工作,对自己要求不严,没有按要求记录相关信息。

解决办法:负责人要按期查看部门内部工作的记录,及时纠正错误。与其他部门协调好工作进度和工作范围,以免重复工作。

总的来说,秘书处还是按照原有计划和工作要求履行本部门的职责,但还有很多细节值得我们改进。其他部门的工作值得我们学习,秘书处的发展还要我们成员共同努力!

秘书处

秘书处的工作自我总结

秘书处的工作自我总结

不知不觉,在部门已经两年了,从当初的六人到如今的三人,一路走来,坚守秘书处真的不容易。有过开心,也有过郁闷,点滴心情,都是一段段美好的回忆。秘书处俨然成为我在大学的一个家,有过许多温暖。在这里,我们认识了很多师兄师姐,他们教会帮助我们很多。团委也是一个宽广的平台,自身的能力也有了很大的进步。还有就是,认识了你们。我想,当初如果不是进入秘书处,我们又怎么会成为朋友。如果不是经历了那么多的快乐与忧伤,没有我们携手并进,又怎么会成为亲密的朋友。

开心时,大家一起庆祝;伤心时,大家互相宽慰,互相激励,扶持前行。每年都会写总结,存档着去年的总结,洋洋洒洒写了1200,接触到09的新鲜血液,在秘书处一个学期的工作,在蹲点部门的感悟。今年,总结的话,还是说那些作为秘书处一员的工作么?老生常谈。但是现在,这份总结,却不知从何说起。

在秘书处两年了,太多太多的想法,真的要写下来时却不知该如何说。犹记得学期末的最后一次例会,其实我什么也没准备,结果听晚09小朋友的总结后,就非常感慨,说了一大堆,现在都不记得当时我说了什么。只是因为自己一路走来的一些想法,告诉09的小朋友,希望她们能够借鉴,规划属于自己的灿烂的大学生活,少碰些壁。她们升大二了,是师姐了,到时面对新的师弟师妹,面对各种活动,她们的肩上多了一份责任,少了一份依赖。希望她们变得更加坚强,帮助师弟师妹,勇于面对自己生活中的挫折;也希望她们更加坚持,

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