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2024年非全日制劳动合同书
非全日制劳动合同书1
甲方：_____________________________________________
法定代表人或主要负责人：____________________________
居处地：____________________________________________
联系电话：__________________________________________
乙方：_____________________________________________
证件类型：____________证件号码：_____________________住址:______________________________________________
联系电话：__________电子邮箱：_______________________
依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
第一条双方合同期限从_____年______月______日起至______年______月______日止。
其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当___________岗位工作，乙方的工作任务或职责是______________________________。
第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，依据甲方的工作须要，经甲、乙双方协商一样，可以调整工作地点。
第四条甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一样，可变更本合同。
第五条乙方应根据甲方的.要求，根据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
第六条乙方一般每周工作不超过______日，每日工作___________小时。
第七条甲方因工作须要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当根据法律规定支付延长工作时间的劳动酬劳。
第八条乙方工资按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元;
第九条经乙方同意，甲方向乙方工资结算的支付周期一般为十五日或者三十日。以双方实际执行为准。
第十条乙方应当根据国家法律法规及有关政策规定参与社会保险。
第十一条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。
第十二条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：
1、双方协商一样同意变更的;
2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，甲、乙双方协商一样同意变更的;
3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;
5、法律、法规规定的其他情形。
第十三条甲乙双方可随时提出解除合同，且不向对方支付补偿。
第十四条乙方可以与其他用人单位同时保留劳动关系时，不得影响本合同的履行。
第十五条乙方应当保守甲方的商业隐私，不得损害甲方商业信誉。
第十六条乙方在本合同解除或终止时，应当根据诚恳信用原则办理交接。
第十七条甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方应当执行。
第十八条乙方确认：甲方有关文书在无法干脆送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
第十九条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
其次十条本合同未尽事宜，双方可另协商
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