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财会实操-慰问金的账务处理

慰问金发放有哪些规定

1.慰问金的发放根据国家法律的相关规定进行。这些规定考虑到了各地的具体情况，并设定了不同的发放标准。

2.地方政府会根据自身的实际情况和相应的政策来发放慰问金。

3.企业单位也会根据自身的实际情况来发放慰问金。

4.在重要的纪念日、庆典、老年节以及春节等时期，会对老同志进行集中走访慰问。对于高龄、独居、重病住院、长期卧床、生活不能自理、家庭出现重大变故等特殊情况，以及老同志整十岁生日，会及时进行走访慰问，并可适当发放慰问金或慰问品。

5.市直离休干部的春节慰问金标准，会参照省政府批准的标准执行。

6.其他慰问活动的慰问金标准，如果有明确规定，则按照规定执行；如果没有明确规定，则慰问金标准不得高于春节慰问金的标准。

7.退休干部的慰问金标准，不会高于离休干部的标准。

8.各地的慰问金标准，可以根据实际情况参照市直标准执行。

借：管理费用－福利费等

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

管理费用怎么理解？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生各项产经营生产活动而发生的各种费用，包括但不仅限于：企业董事会和行政管理部门在企业日常的各项经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、劳动保险费、工会经费、待业保险费等。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

“管理费用”属于损益类账户。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

该科目应当按照管理费用的费用项目设置明细科目从而进行明细核算。