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  • 2024-05-28 发布于北京
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新通2015年学科专家竞聘复试

课程设计评分表

参赛者姓名:所属分校:

最终得分(按占总分50%比重转算):

模块

考核重点

评语

得分

课程设计思路和框架分析

(40分)

课程设计的系统性和逻辑性

教学目标和重点是否清晰明确

课程设计的实用性

所授科目重难点剖析

(20分)

对于所授科目的重难点分析是否精准透彻

是否对于以上重难点有提出相应的解决方案

教材和课外作业设置

(20分)

教材匹配或者教案设计是否科学合理

课外作业设置是否具有体系性

课外作业的目的性和针对性是否科学明确

QA环节

(20分)

回答问题的清晰度和逻辑性

回答问题的应变能力

总得分

文档评论(0)

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