2023年企业福利政策及敬业度满意度专项调研-完整版.pdfVIP

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2.本公司认可《福利篇：2023年企业福利政策及敬业度满意度专项调研》（以下简称“本报告”）内容的重要性，

并且尽力保证调研报告中信息与陈述的合理性，但不保证符合您的所有要求。

3.参与创建、制作本报告的任何一方，不应对以下情况作出保证和/或承担由以下情况所导致的任何损害赔偿责任：

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