原创力文档- 1、本文档共1页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
佛山朗新系统初始化
1．由于佛山提供的人员基本信息中不包括一些关键字段(涉及到工资计算及
报表准确性的字段)，故佛山人力资源部还应在朗新系统中对人员基础信息作相
应的信息补充。需要补充信息的字段包括：
人员基本信息表:
费用组别
参加工作时间（个别人缺少此信息）
号
出生日期（涉及到信息，系统可根据号计算）
进公司时间（涉及到工龄信息）
成本
现岗位（部分通过招聘人员此项信息空缺）
2．佛山提供的人员资料中包含了部分参加招聘，但未被录用人员。此部分
人员缺少基本信息（工号等），故没有导入。（此事已和佛山沟通过）。
3．佛山提供的人员资料中包含部分已通过面试但尚未上岗人员（尚未
工资），已将这部分人员的基本信息导入朗新系统，但佛山人力资源部应根据“百威
EHR系统操作说明”中的要求为其补充相关信息（包括为其增加岗位薪资异动
记录）。
4．佛山提供的人员信息中，参加工作时间一栏使用的时间格式不包含日信
息，在导入过程中将其为当月的1号（例：原始数据＝‘2008-05’，标准
化后的数据=’2008-05-01’），建议佛山人力资源部对所有导入的信息进行核对，
以确保信息的准确性。
文档评论（0）