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印刷厂突发性事故应急救援预案

应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在综合防灾规划上。其几大重要子系统为：完善的应急组织管理指挥系统；强有力的应急工程救援保障体系；综合协调、应对自如的相互支持系统；充分备灾的保障供应体系；体现综合救援的应急队伍等。

编制方法

应急预案的编制一般可以分为5个步骤：

1.组建应急预案编制队伍；

2.开展危险与应急能力分析；

3.预案编制；

4.预案评审与发布

5.预案的实施。

为了在发生突发性重大事故时，能以最快的速度，有序、有效的抢险抢修，实施救援，从而达到尽快控制事态的发展，降低事故损失、保护环境、减少环境污染的目的，本着“预防为主、自救为辅、统一指挥、分工负责”的原则，根据本企业的具体情况，制定本企业事故应急救援预案。???1、企业基本情况：???本企业按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，从企业实际情况出发，特制定切实可行的安全生产事故应急救援预案。???（1）总指挥???主要负责组织指挥企业应急救援。???（2）副总指挥???主要职责是协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。???（3）指挥部成员???在总指挥、副总指挥都不在的情况下，带班长对突发事件有权行使指挥权。???（4）应急救援组???主要负责对突发事件的紧急抢救救援工作。???（5）通讯联络组???主要负责对突发事件的报警（110、119、120）、上报主管部门工作。???（6）后勤保障组???主要负责对突发事件的物资供应。???2、装备设施及通讯联络电话：???（1）消防设备包括：35公斤干粉灭火器2台，灭火毯5块，8公斤干粉灭火器8个，沙子2立方米，铁锹4把.???（2）火警（119）、匪警（110）、急救电话（120），事故报告电话（3126002）。???3、应急救援队伍的职责和训练方式：???（1）职责和任务：担负企业各类重大事故的处置任务，包括事故现场的救护、伤员的救治，重要资料、票证、物资的抢救等。???（2）训练：根据上级统一安排，结合企业训练计划，适时地有针对性地进行经常化的训练。4、预防事故的具体措施：???（1）组建领导机构，统一负责企业的安全措施的落实、操作规程的制定、人员的培训等。???（2）制定切实可行的各项防范措施。???（3）根据上级规定，落实检查制度，发现问题，及时报告清除。???（4）制定“职工培训计划”，根据计划对企业职工进行安全培训，并记录在案。???（5）各班设兼职安全员，负责本班的安全工作，发现隐患，及时报告。???（6）设备的使用坚持科学管理、正确使用、预防为主、及时维修的原则，坚持责任到人的管理原则。???5、事故处理过程及结果：???（1）火灾事故：以企业消防预案的各项规定措施组织实施处置。???（2）水灾事故：以企业防汛预案的各项规定措施组织实施处置。???（3）治安事故：以企业治安防范预案的各项规定措施组织实施处置。???（4）地震事故：本企业所属地区发生高强度地震的概率很小，所以企业结构、建筑物倒塌的可能性很小。???应急处置原则：???发生地震时，将引发企业各岗位的全方位事故发生，因此要求指挥员要全面地考虑企业及周围环境的统一救援行动的展开。此时，救援队伍要及时赶赴各个事故现场，可能发生人员少而不能全面顾及的情况，此时救援队伍要听从指挥员的统一调度和指挥，应首先去处理最严重、危害性最大的事故，并组织员工有序地撤离危险地带。???震灾时的特殊情况：???一是紧急停止作业。震灾发生时，总指挥在安排职工进行有序撤离时，应迅速做好各岗位的紧急停止作业工作，以防事态的进一步扩大，并安排人员留守，做好防护工作，在得到指挥员命令或个人生命将受严重威胁时，才可撤离岗位。???二是停电。震灾发生时，极有可能造成企业停电，企业备有柴油发电机，必要时可迅速启动为救灾设备、重点设备事故、照明系统送电。企业宜配备便携式事故应急照明灯，以便于夜间的抢险、抢修工作。???三是停水。停电可能导致停水，企业宜常备有清洁的饮用水，以备急用。???6、现场医疗救护???（1）企业人员应掌握简单的救护措施、方法。???（2）在灾害发生时，企业人员应发扬互帮互助的精神，及时抢救遇险及受伤的同伴。???（3）受伤人员应在第一时间送医院救治。???（4）在灾害发生时，应坚持合理分工、及时救治、联合行动、自我保护的原则。???7、紧急疏散???在灾害发生时，指挥部应首先判断灾害的危险性，并根据情况有序地组织员工进行疏散，在疏散过程中，应要求企业人员团结协作、互帮互助，并对老、弱、病、幼重点帮助。