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关于事业单位聘用合同范本
事业单位聘用合同
本聘用合同(以下简称“本合同”)由下列双方于______年______月______日签订:
甲方(聘用单位):_____________
乙方(受聘人员):_____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
第一章总则
第一条本合同的签订,旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任,保障双方的合法权益。
第二条本合同的执行,应遵守国家法律法规,尊重社会公德,维护社会和谐稳定。
第二章合同期限
第三条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第四条合同期限内,如双方同意续签,应提前______个月书面通知对方。
第三章工作内容
第五条乙方的工作岗位为_____________,具体职责和要求如下:
第六条乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第四章劳动报酬
第七条乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,包括但不限于基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。
第八条乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第五章工作时间和休息休假
第九条乙方每周工作时间不超过______小时,每日工作时间不超过______小时。
第十条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。
第六章劳动保护和职业健康
第十一条甲方应按照国家规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。
第十二条甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方的职业健康权益。
第七章解除和终止合同
第十三条在合同期限内,双方提前解除合同的,应书面通知对方,并按照国家法律法规的规定办理相关手续。
第十四条合同期限届满,双方未续签的,本合同自动终止。
第八章争议解决
第十五条双方在履行本合同过程中发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第九章其他
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十七条本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________乙方(签名):_____________
代表(签名):_____________代表(签名):_____________
签订日期:______年______月______日
请注意,以上合同范本仅供参考,具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时,请确保双方充分了解合同内容,并遵循相关法律法规。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(聘用单位):_____________
乙方(受聘人员):_____________
第三方(合作单位):_____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,并考虑到第三方合作单位的职责和权益,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
第一章第三方主体的责权利
第一条第三方作为合作单位,应按照甲方的要求,提供必要的服务和支持,包括但不限于技术支持、人员培训、资源共享等。
第二条第三方应确保提供的服务质量和效果,满足甲方的要求,并按照甲方的规定进行工作。
第三条第三方应承担因提供服务不当导致的甲方损失,并按照甲方的要求进行赔偿。
第二章甲方的权益保障
第四条甲方有权根据合同约定和法律法规的要求,对乙方的工作进行监督和管理。
第五条甲方有权根据乙方的绩效表现和工作需要,调整乙方的岗位和工作内容。
第六条甲方有权根据国家法律法规和合同约定,决定乙方的薪酬待遇和福利保障。
第七条甲方有权在合同期限届满前,决定是否续签合同。
第三章乙方的违约及限制
第八条乙方如违反合同约定和甲方规章制度,甲方有权根据情况进行纪律处分,甚至解除合同。
第九条乙方如泄露甲方商业秘密或损害甲方利益,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,并要求赔偿损失。
第十条乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得以任何方式兼职或从事与甲方利益冲突的活动。
第四章合同的解除和终止
第十一条在合同期限内,甲方有权提前解除合同,但应提前书面通知乙方,并按照法律法规的规定办理相关手续。
第十二条合同期限届满,甲方有权决定是否续签合同,并应提前书面通知乙方。
第五章争议解决
第十三条双方在履行本合同过程中发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第六章其他
第十四条本合同一式三份,甲乙双方各执
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