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龙湖集团人才管理现状的问卷调研及完善对策研究
内容摘要
人才越来越成为企业发展的重要竞争因素,民营企业要想在日益激励的市场竞争中站稳脚跟,人才是必不可少的因素。如今发展条件下,人才流失也成为各企业发展的重要问题,企业该如何留住优秀人才成为必须攻克的难题。本文即对龙湖公司进行个案研究,探究其人才流失的原因,并提出相应的应对策略。龙湖公司是一家房地产公司,是我国民营企业代表之一。本文通过问卷调查和案例分析两种方法对龙湖公司人才管理问题进行专项调查,剖析出龙湖公司人才流失的原因,对此,本文提出相对应解决对策。通过对龙湖公司的案例分析,以期对该公司人才管理问题有所
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