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简历的设计—学习报纸的文案1、把标题改成你的卖点卖点定义：不是你掌握什么，而是你具备解决什么问题的能力！2、用事实而不是形容词事实定义：客观准确表达你曾经解决了什么问题的证据！能够独立完成PHP程序开发2011年6月用PHP开发实现“学生重修系统”，可支持*名用户，*名并发，已投入实际运行*个月少就是多--别堆积材料，要展示特长！LOGO第*页——面试技巧集萃——简历制作壹一颗红心

两手准备为什么我们要做好简历？找到工作？面试机会？好简历的三要素Hr希望看到怎样的简历？A、判断题B、思考题1、内容为王3、创意出彩2、定位准确3要素设计前三问01-应聘什么单位？需要装酷的行业互联网、营销需要催熟的行业基本上都是设计前三问02-应聘什么岗位？PHP程序猿岗位要求：不知???1.精通PHP体系下的各种开发框架2.熟练掌握HTML、XML、CSS等3.熟悉网站安全技术及Linux配置4.掌握多种免费开源系统二次开发设计前三问03-人资想看什么？一份简历平均只给不到1分钟时间1、照片要精神2、年龄要合适3、专业要对口4、经验要相符5、排版要简明15秒筛选简历时HR平均停留时间5秒你的简历必须在最初5秒内吸引HR要重视简历的排版眼球都hold不住，only5秒钟！·哪类简历容易吸引HR内容清晰、扼要、容易理解，无用语不当完整地详列过往的工作、学习记录，没有出现难以解释的空档期经过修饰，并能引起阅者的兴趣·两个版本在明确自己职业定位求职目的前提下，不针对任何企业只针对相关行业和职种而制作的简历。包括：通用版特殊版职业定位。想要的是什么，自己适合做什么，自己又能做什么岗位调研。弄清楚该岗位的通用要求。自身相关资质、经历提炼。简洁而重点突出地表达。细节的适当处理。形式美观、版本控制（两页以内）、错别字检查等。找准特定企业的情况下，专门针对该企业而制作的简历。结合你要应聘的特定企业的岗位职责和任职要求，稍作修改就ok了。简历最上方一般只需填姓名、电话、电子邮箱。·基本信息简历制作如果应聘企业没有具体要求，照片就不用附上，放照片减分比加分的时候多姓名加粗，因为这是最想让HR记住的信息手机号码通用写法是434原则（1357-xxx-xxxx）邮箱推荐Gmail和Yahoo！求职意向一定写在简历上方，可以放在个人信息前，或者紧跟着个人信息后。排序。如果你有不止一个学位，并曾就读于不同的学校，那么你可以从最近的教育经历开始，按照时间顺序把具体的学习情况介绍清楚。时间。常用的年月写法（2010.09）也可，用09/2010–10/2010的这种日期写法也可，但如果投的是外企，建议后一种写法。相关课程。根据你应聘的职位是否有关来决定，如果你是数学系的你要去应聘计算机相关职位，你就应该把计算数学，数学实验，C语言各种和计算机有关的放到相关课程中去。·教育经历简历制作·实践经历简历制作ActionSTRituationaskesult情景任务行动结果什么时候在什么企业/活动担任什么职位分配的任务是什么，你负责做哪部分工作你具体做了哪些事情（量化/事实）通过这项工作/活动获得的经验/成绩·实践经历简历制作BEFOREAFTER12/2010至今ＸＸ社团主席-管理并支持社团的整体运转，协助完善社团章程与制度-负责策划社团ＸＸ活动，获得活动赞助ＸＸ元-组织了ＸＸ活动，活动开展XXX，参加人数共计XX人-任职期间社团招新共XX人，社团被评为“明星社团”-任职期间，提高了团队合作能力、组织能力和领导能力．．．STAAAR·所获荣誉简历制作标注比例，比如获优秀毕业论文（奖励前5%）这样的写法是最专业的。写简历有个原则，把HR当傻瓜，因为HR一小时可能就要看100多封简历，他根本不会去思考你的奖项比例或是什么的，所以尽量表达清楚，一看就能明白最好。无关奖励不要放！比如“军训优秀学员”。·相关技能简历制作BEFOREAFTER相关技能计算机能力能用Word做海报，用Excel做报表，用PowerPoint做简易动画片；能用Photoshop处理图片，用Dreamweaver制作简单网页。显示出具体能用该软件做的事情，会更有说服力。·自我评价简历制作BEFORE空话，套话，毫无自我特色AFTER挖掘自己真正与众不同的地方执着而坚韧的蜗牛，求索于交大，在